Los Presupuestos Generales de la Ciudad para 2017 incluirán por primera vez la relación detallada de los 42 trabajadores que integran, al servicio del Gobierno o de los distintos grupos políticos, la plantilla de personal eventual de la Administración autonómica, así como sus retribuciones.
Según la consejera de Economía, Hacienda y Administración Pública del Gobierno ceutí, Susana Román, con este paso se pretende avanzar en “transparencia” en un ámbito habitualmente controvertido, el de los designados por razones políticas, “tanto del Ejecutivo como de los partidos de la oposición”.
Hasta ahora la Corporación liquidaba este campo con un acuerdo al comienzo de cada legislatura en el que se concretaba el número de eventuales del que dispondría la Administración y sus condiciones salariales y laborales.
El borrador de nuevo Reglamento de la Asamblea elaborado por el equipo de Vivas prevé que el número total de personal eventual asignado a los grupos y a la Mesa “no podrá exceder, en conjunto, del número de miembros de la Asamblea, sin que, de otra parte, este personal compute a efectos de los límites que, en relación con el personal eventual, impone la legislación básica de Régimen Local, habida cuenta su obligatoria adscripción a las funciones propias de la actividad asamblearia y parlamentaria, claramente diferenciadas de las tareas que conciernen al Gobierno y a la Administración”.
Tanto el número de trabajadores correspondiente a cada grupo (actualmente un mínimo de 3 con independencia de su peso en escaños la Cámara), como la cuantía de las retribuciones del referido personal serán “las que se establezcan en las Bases de Ejecución del Presupuesto de la Ciudad de cada ejercicio”.
