El Consejo de Ministros ha aprobado esta semana la nueva Oferta de Empleo Público (OEP) para 2025, con un total de 36.588 plazas a las que también podrán aspirar los habitantes de Ceuta.
La convocatoria engloba puestos de acceso libre y promoción interna y abarca múltiples sectores clave del sector público, desde la Administración General del Estado (AGE) hasta las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, pasando por Justicia, Sanidad, Educación y Fuerzas Armadas.
Aunque sigue siendo una de las cifras más elevadas de los últimos años, esta nueva oferta supone un descenso del 8,8% respecto a 2024, cuando se alcanzó el récord histórico de 40.146 plazas.
¿Qué tipo de plazas se ofertan en 2025?
Del total aprobado, 27.697 plazas serán de nuevo ingreso, es decir, estarán abiertas a cualquier ciudadano que cumpla los requisitos establecidos en cada convocatoria. Las 8.891 restantes están reservadas para promoción interna, exclusivamente dirigidas a trabajadores que ya forman parte de la administración pública, como funcionarios de carrera o personal laboral fijo.
La distribución por áreas queda de la siguiente manera:
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Administración General del Estado (AGE): 26.889 plazas (20.324 de acceso libre y 6.565 de promoción interna)
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Cuerpo Nacional de Policía: 3.139 plazas
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Guardia Civil: 3.713 plazas
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Fuerzas Armadas: 2.847 plazas
Como viene siendo habitual, el 10 % del total (2.610 plazas) estará reservado para personas con discapacidad, en una apuesta por la inclusión laboral dentro de la administración pública.
Requisitos generales y cómo inscribirse
Para acceder a las plazas de la OEP 2025 será necesario:
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Tener la nacionalidad española o de algún país de la Unión Europea, dependiendo del puesto
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Cumplir con la edad mínima o máxima requerida en cada convocatoria
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Estar en posesión de la titulación exigida para cada cuerpo, escala o especialidad
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No haber sido separado del servicio de una administración pública por expediente disciplinario
Las convocatorias se publicarán en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en las webs de empleo público del Gobierno y de cada comunidad autónoma. La inscripción será exclusivamente telemática, a través de los portales habilitados, como el Punto de Acceso General (administracion.gob.es) o las plataformas específicas de cada administración.
Los sindicatos rechazan la oferta por falta de información
A pesar de la dimensión de la convocatoria, los principales sindicatos del sector público (CCOO, UGT y CSIF) han mostrado su disconformidad con el proceso seguido por el Ejecutivo. Denuncian que no se les comunicó con claridad el número global de plazas durante las negociaciones, lo que consideran una falta de transparencia impropia de un proceso de esta envergadura.
Desde UGT aseguran que el Gobierno no compartió las cifras definitivas en las reuniones previas, mientras que CSIF y CCOO consideran que las plazas ofrecidas en la Administración del Estado son insuficientes para las necesidades reales del sistema.
“La negociación ha sido más bien una imposición. La Administración trasladó que la OEP sería similar a la de 2024, pero la realidad es que hay un claro recorte”, han denunciado desde CSIF. También critican que se mantenga una elevada tasa de temporalidad en muchos sectores clave, como Sanidad o Educación, pese a las promesas del Ejecutivo.
Oferta paralela de empleo en Adif
Junto a la OEP 2025 general, también se han anunciado nuevas convocatorias específicas, como la que lanzará esta semana Adif, el gestor público ferroviario. La empresa pública sacará 1.048 plazas para distintos perfiles:
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764 puestos de personal operativo
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216 plazas para cuadro técnico y mandos intermedios
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68 plazas de técnico, 11 de ellas para Adif Alta Velocidad
Está previsto que la publicación de las bases se realice este miércoles 16 de julio. Los interesados podrán consultar la oferta completa y realizar la inscripción a través del portal de empleo de Adif.
Una oportunidad para quienes buscan estabilidad
Pese a las críticas sindicales y la reducción con respecto a 2024, la OEP 2025 representa una nueva vía de acceso al empleo estable, especialmente para jóvenes y profesionales que desean desarrollar una carrera en el sector público. La diversificación de las plazas, la reserva para personas con discapacidad y la apertura de convocatorias en distintos ámbitos hacen que la nueva oferta se presente como una oportunidad relevante en un contexto laboral todavía incierto en el sector privado.