La Ciudad Autónoma de Ceuta convocó hace más de un año un proceso selectivo para cubrir 11 plazas de bombero mediante oposición libre.
Desde el pasado 18 de junio, cuando se publicaron los resultados de las pruebas médicas, nada más se ha sabido sobre uno de los procesos que mayor número de aspirantes arrastra.
Iniciado en junio de 2024, este procedimiento ha sufrido una dilación en su desarrollo y eso repercute directamente en los aspirantes a ser bomberos en nuestra ciudad, ya que llevan tiempo preparándose física y psicológicamente sin una fecha exacta en el horizonte para terminar con lo que se ha convertido en una auténtica odisea. Hay 11 plazas en el aire, un claro bloqueo y ninguna respuesta.
En marzo de 2026 se habrán cumplido los dos años de la convocatoria y el proceso selectivo, de no haberse resuelto, quedaría seriamente comprometido.
Unos aspirantes, víctimas de este proceso
Los aspirantes a bombero se han convertido en víctimas de una situación anómala, extraña, cuyo bloqueo les está perjudicando a ellos y a sus familias, que sufren directamente esta situación.
Desde la realización de la prueba de reconocimiento médico en el mes de mayo -los resultados fueron conocidos públicamente en junio-, no se ha llevado a cabo ninguna otra fase del proceso hasta la fecha, sin que se haya ofrecido información clara o motivo justificado de ese retraso y demora.
Para los afectados, esta paralización de las pruebas para optar a una de las plazas de bombero supone una falta de respeto hacia el tiempo, el esfuerzo y los recursos invertidos por todos ellos. Han estado durante este tiempo manteniendo su preparación física y psicológica con la incertidumbre constante sobre cuándo se reanudará el proceso.
Preocupación y desgaste
Esta situación genera una enorme preocupación y desgaste en los opositores quienes, además de los perjuicios emocionales, se ven expuestos a mayores riesgos de lesiones derivadas del mantenimiento prolongado de un entrenamiento intenso, sin fecha cierta para su aplicación práctica. Nada se sabe de las plazas de bombero anunciadas.
En algunos casos, incluso se ha llegado a producir la imposibilidad de continuar en el proceso por lesiones, ya que cuanto más se alargue el proceso más puede ser las circunstancias de lesionarte, y tirar al traste meses y años de esfuerzos.
Todo esto podría haberse evitado si las pruebas para una plaza de bombero hubiesen seguido un calendario razonable y transparente, conforme a los principios de celeridad y eficacia que deben regir toda la actuación administrativa.
Sin información oficial
En todo este procedimiento para plazas de bombero, resulta preocupante la falta de información oficial y la ausencia de comunicación por parte de la administración responsable sobre los motivos del retraso, lo que puede dar lugar a la percepción de falta de transparencia o incluso sospechas.
La administración siempre ha luchado por apartar de los procedimientos públicos los posibles intereses ajenos a los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben regir todo proceso selectivo público. El problema es que situaciones como la vivida para entrar en el SEIS desbarata ese intento.
Los opositores carecen de información pública y urgente sobre el estado actual del proceso selectivo para entrar en el Cuerpo de Bomberos, así como las fechas previstas para su continuación.
Todo ha quedado paralizado, sin que haya claridad sobre la manera en la que se desbloqueará la situación sobrevenida.
Respeto de plazos
Queda en el aire el hecho de que no se respeten los plazos razonables establecidos para este tipo de oposiciones, garantizando así la igualdad de oportunidades y la seguridad de los aspirantes.
De trasfondo asoman los perjuicios físicos y psicológicos a los opositores debido a dilaciones injustificadas.
El Cuerpo de Bomberos necesita mayor plantilla y la Ciudad culminar un procedimiento que ha quedado en el aire marcado por sombras que no debieran permitirse.
AQUÍ SOLO CRITICÁIS Y SACÁIS INFORMACIÓN NO VÁLIDA… información sobre el proceso hay pero para algunos.. si te sale mal una prueba médica no pasa nada reclámala que la cogemos, te vuelve a salir mal, no pasa nada te convocamos con un médico nuevo, ¿qué día te viene bien?.
Un niño en el patio de un recreo con una bolsa de chucherías y sus compañeros al lado pidiéndole se cree poderoso, pues va a elegir a quien darle ese caramelo. Que no ha de sentir un funcionario de la ciudad cuando es nombrado para un tribunal… Bendito poder… Solo espero como en cualquier otra oposición que los que no tengan enchufe sean tan buenos que no puedan tumbarlos y se queden en el tintero NOVIOS D, HIJOS D, CUÑADOS D…pero cuidado!
La cosa creo que se debe al interés de los sindicatos en algún opositor y su influencia en el tribunal, sobre todo la inclusión de algunos aspirantes que previamente habían sido excluidos en el tribunal médico...
Y por otro lado, veamos los vínculos familiares de algunos opositores..
No hay padrino, no hay trabajo.... no hay vida...
La cruda realidad de Ceuta.
El tema de la oposición da para juzgado de Guardia en Ceuta. Unas oposiciones que exigen el 100% físico de la capacidad del opositor, de sus capacidades, y de la intensidad mental de un estudio continuo como el exige cualquier oposición y que, sin embargo, no se respeta ni lo más mínimo durante el proceso. Un procedimiento para nada transparente, plazos que, aún siendo públicos, no se respetan y con unos tiempos entre pruebas que superan la lógica usual y normal de cualquier oposición. Recordemos que esas personas que opositan tienen una fatiga mental y física extraordinaria, y el hecho de provocar un camino tan tortuoso y largo como el que está siendo, no va a brindar mejores profesionales en el SEIS. LAMENTABLE.
Si no se cambian las pruebas al igual que en la Policía local, la ciudadanía entendería que se trata de un coto cerrado, y las malas lenguas en esta ciudad salpican a los que verdaderamente han superado con mérito las duras pruebas físicas, refiriéndome a la prueba teórica que sigue evaluándose a criterio de cada miembro del Tribunal, que pudiera beneficiar o perjudicar a cada opositor.
Y ya que estamos con la "Igualdad entre hombres y mujeres", en ninguna convocatoria se habla de acceso a "mujer bombero o bombera", lo que discrimina cualquier opción a estas candidatas, a pesar de que se hablen en la esquinas de coto cerrado del SEIS, y tampoco hemos visto predisposición por parte de los políticos para que hayan cambios en la convocatoria que permita el acceso de la mujer al SEIS como lo hacen con total garantías de transparencia en las FCSE.
No hay que olvidarse de las presiones del clan sindical!!!
Pues el motivo es que está judicializado. En las pruebas médicas se pedían unos valores de diferentes tipos en sangre. Un ejemplo: pedían los valores en sangre de A,B,C,D,E,F ETC... Algunos aspirantes, presentaron todos esos valores. Otros por su parte , y porque así se lo hicieron ver al hacerse la analítica, si " A " está bien, significa que " B " también está bien. Y no hacía falta presentar como bueno. " B " Ahí es dónde está el quid de la cuestión. Desde el tribunal no dieron por buena esta segunda opción. Así que los que se vieron perjudicados, han denunciado y está todo paralizado
Huele a quemado