El sindicato CGT dencunciaba hace unas semanas que acudirían a la Inspección de trabajo para denunciar el trato en la empresa Obimace, de Ceuta, ante los "gravísimos incumplimientos hacia la plantilla" que se estaban dando. De hecho, CGT formalizó una denuncia ante inspección de Trabajo en materia de prevención de riesgos laborales e "incumplimiento del convenio colectivo al no dotar antes del 15 de abril la uniformidad de verano".
"Ante esta denuncia y las directrices marcadas por vía de urgencia por la Ministra de Trabajo, Yolanda Diaz, tras el luctuoso hecho que acabó con la vida por golpe de calor del barrendero en Madrid en el que mucho tuvo que ver una uniformidad no transpirable ni homologada, Obimace se ha visto obligada a dotar por vía de urgencia de las prendas de verano a su plantilla, hecho que se viene produciendo desde el día de ayer aunque desde CGT vamos a evaluar a conciencia la calidad de la uniformidad y la homologación de la misma antes de dar el visto bueno a las prendas de uniforme que se están entregando en estos días con el verano muy avanzado", han anunciado en un comunicado.
La actuación "seria y vigilante de la sección sindical de CGT ha obligado a Obimace" para velar por la "integridad física de la plantilla y el cumplimiento de las normas". "Como se recordará el pasado mes de noviembre tras la reunión de CGT con Yamal Dris, consejero de Medio Ambiente y Servicios Urbanos se comprometió a fortalecer la empresa Obimace y a realizar distintas actuaciones encaminadas a la consolidación del empleo en las categorías profesionales que desarrollan en la empresa", ha proseguido la nota de prensa.
Todo ello porque "distintos compañeros que vienen ocupando categorías superiores" y para realizar una oferta de empleo público para "dar oxígeno a la empresa en distintas profesiones (carpinteros, fontaneros, etc.) que se han quedado sin plantilla como consecuencia de jubilaciones o bajas en la empresa".
Ante el "retardo en cumplir esos compromisos", CGT inició distintos procedimientos ante la Inspección de Trabajo que "nos consta ha instado a la empresa a regularizar las movilidades funcionales a categoría superior".
"Resulta muy llamativo que quienes se dedican a vivir el sueño de los justos quieran hacer ver que sin mover un solo dedo van a provocar una revolución social en Obimace, como pretende con su anuncio público CCOO. Afortunadamente la plantilla es capaz de discernir las posiciones y la labor de cada cual en la empresa", continúan, tras lo que se preguntan "por qué no habla CCOO como sindicato mayoritario en la empresa de la situación de la flota de vehículos de Obimace".
La respuesta, según CGT, es "bien sencilla": "CGT aún no ha hecho público el trabajo de identificación de problemas del parque móvil, la falta de respeto de los mínimos legales en materia de prevención de muchos vehículos, etc., ni contado públicamente las actuaciones legales a emprender para la sustitución de vehículos que son un verdadero peligro no solo para los trabajadores de Obimace sino también para los viandantes", han denunciado.
En breve, han asegurado que anunciarán las "medidas legales" que pondrán en marcha" por la situación de la flota para forzar a su sustitución por vehículos modernos y seguros". "Todo ello tras haber roto la interlocución directa del consejero con CGT tras el plantón a la reunión de seguimiento del pasado 1 de febrero cuando tras convocatoria por su parte no accedió a reunirse, según cuentan malas lenguas por presiones del propio sindicato mayoritario en Obimace. Desde la Sección Sindical de CGT en Obimace y CGT Ceuta seguimos trabajando por unas mejores condiciones sociolaborales en la ciudad autónoma", han concluido.
