El acoso sexual y por razón de sexo sigue siendo una realidad en los hospitales y centros sanitarios de España, y también en Ceuta. Así lo confirma la nueva Encuesta por acoso sexual y por razón de sexo elaborada por el sindicato Satse, en la que han participado 7.387 profesionales de enfermería y fisioterapia de todo el país.
El resultado es alarmante: una de cada dos enfermeras y fisioterapeutas asegura haber sufrido alguna forma de acoso sexual en su entorno laboral.
“Los datos demuestran que el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, desgraciadamente, están presentes en los entornos de trabajo en donde ejercemos nuestras profesiones”, afirmó la presidenta de Satse, Laura Villaseñor, durante la presentación del informe.
Acoso cotidiano y falta de respuesta institucional
La encuesta, en la que el 84% de las participantes son mujeres de entre 45 y 54 años, revela un panorama preocupante dentro del sistema sanitario español. La mitad de las profesionales afirma haber sido víctima de comentarios o chistes sexistas ofensivos, mientras que un 27,2% se ha sentido menospreciada o tratada con condescendencia.
El contacto físico no deseado también está presente: el 22% reconoce que alguien intentó tocarlas o rozarlas, y otro 22% asegura haber sufrido manoseos, abrazos o tocamientos en zonas sensibles o íntimas. A esto se suma que el 11% ha recibido proposiciones no deseadas para mantener una cita o una relación sexual.
“En una visita domiciliaria, se acercó físicamente a mí de una manera totalmente inapropiada”, relata una de las víctimas en los 1.500 testimonios anónimos recopilados.
El 60% de los casos, en los últimos tres años
El estudio de Satse también confirma que el acoso no es un problema del pasado. El 60% de las situaciones descritas ocurrieron en los últimos tres años, lo que demuestra que la violencia sexual sigue siendo una amenaza actual en el ámbito sanitario.
Los silbidos, piropos ofensivos y comentarios fuera de lugar son los comportamientos más habituales. El 43,4% de las encuestadas los ha sufrido entre dos y cinco veces, y un 25,2% asegura haberlos vivido más de diez veces a lo largo de su carrera.
Pacientes y compañeros, los principales agresores
Los datos de la encuesta apuntan a los pacientes como principales responsables de estos comportamientos: el 60% de los casos tiene su origen en ellos.
“Preguntarle al paciente si necesita algo y contestarte que un beso, sin venir a cuento y con una actitud grosera”, explica otra profesional en su testimonio.
Sin embargo, las agresiones no solo provienen del exterior. También se registran casos dentro del propio entorno laboral.
“Un superior en una guardia intentó besarme y mantener relaciones conmigo. No volví a hacer guardias para no tener que verlo”, denuncia otra afectada.
Entre los hombres encuestados, algunos también han sido testigos del trato desigual hacia sus compañeras: “He percibido trato discriminatorio hacia algunas compañeras. He sentido que me han tratado con más respeto por el hecho de ser hombre”, confiesa un fisioterapeuta.
El silencio, una respuesta habitual
A pesar de la magnitud del problema, la mayoría de las víctimas no denuncia. Según Satse, el 84,8% de los profesionales que sufrieron acoso no lo pusieron en conocimiento de sus centros.
“Los principales motivos por los que no se comunica son la falta de confianza en la eficacia del procedimiento, en un 34,52%, y el desconocimiento del procedimiento y sus derechos al respecto, en un 39,54%”, explicó Carmen Guerrero, responsable de Políticas de Igualdad del sindicato.
Solo el 18,8% de las personas encuestadas afirma haber recibido información sobre los protocolos de actuación frente al acoso sexual.
“Estos datos absolutamente demoledores revelan la importancia de que haya una sensibilización y una información hacia los y las profesionales”, añadió Guerrero, quien recordó que el sanitario es un sector especialmente vulnerable.
“Profesiones feminizadas, estereotipos y urgencia de actuar”
Satse señala que el problema está profundamente ligado a la estructura del sistema. “Son profesiones eminentemente feminizadas, que históricamente llevamos arrastrando estereotipos y estigmas sexuales”, denunció Villaseñor.
El contacto directo con los pacientes, característico de las profesiones del cuidado, “hace que haya personas que den por hecho que pueden hacer este tipo de comportamientos”, añadió.
El sindicato reclama “medidas preventivas y urgentes” para promover una “cultura de tolerancia cero al acoso”, mediante la formación del personal y la aplicación real de los protocolos. También pide que el acoso se considere riesgo psicosocial, que se garantice la protección de las víctimas frente a represalias, y que se facilite el acceso a apoyo psicológico y asesoría jurídica.
Una llamada a la acción
El informe de Satse deja claro que el acoso sexual y por razón de sexo sigue siendo una asignatura pendiente dentro del sistema sanitario español.
Con miles de profesionales afectados y un nivel de denuncia ínfimo, el sindicato insiste en que ha llegado el momento de actuar. “El silencio no puede seguir siendo la respuesta”, concluyó Villaseñor.
¿Qué sucede en Ceuta?
En Ceuta, de acuerdo con lo señalado por el sindicato, el 29,41% de enfermeras y fisioterapeutas ha sufrido comentarios y/o chistes sexistas ofensivos; el 23,53% una invasión deliberada de su espacio personal y se han sentido menospreciadas, y el 11,76% un contacto físico no solicitado ni deseado, dejando claro que se trata de situaciones "que pueden ser constitutivas de acoso sexual o por razón de sexo que se repiten de manera permanente y que violentan y agreden a estas profesionales sanitarias".
Estos datos se desprenden de la encuesta realizada por el Sindicato de Enfermería a enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas de Ceuta durante los meses de octubre y noviembre, y que forma parte de la estrategia de información y sensibilización que, bajo el lema “Sí que pasa…Es acoso”, puesta en marcha en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
A través de un comunicado, Satse ha indicado que "dos de las múltiples manifestaciones de la violencia contra las mujeres son el acoso sexual y el acoso por razón de sexo" y que "se trata de conductas, a menudo normalizadas o silenciadas, que muestran una desigualdad estructural y un ejercicio de poder de género, y que son las más frecuentes, ocultas e impunes en el ámbito laboral".
"Esta realidad provoca conductas violentas y abusivas que agreden y perjudican especialmente a las mujeres y a colectivos profesionales mayoritariamente femeninos. Las profesiones dedicadas al cuidado han sido históricamente estereotipadas y sexualizadas, lo cual se agrava por la cercanía física y la percepción errónea de que estamos ‘al servicio’ de otras personas", han señalado.
Lo que ha arrojado el sondeo
Adicionalmente, han dejado saber que el sondeo realizado "arroja datos muy preocupantes que hacen necesario continuar concienciando a profesionales, administraciones públicas, empresas privadas y a toda la sociedad para acabar con la violencia en el trabajo".
"Los principales resultados en Ceuta son que un 29,41% de las personas encuestadas han sufrido comentarios y/o chistes sexistas ofensivos en su presencia. Además, un 23,53% han sufrido alguna invasión deliberada de su espacio personal y un 29,41% se han sentido menospreciadas o han sufrido condescendencia", han concretado.
También han señalado que "el 11,76% afirma haber sufrido contacto físico no solicitado ni deseado (una mano en la cintura, abrazos y/o tocamientos en los glúteos u otras zonas sensibles o íntimas…), y el 5,88% asegura haber experimentado intentos no deseados de tener una cita y/o proposiciones para tener actividad sexual a pesar de sus intentos de disuasión".
"Otros datos son que el 35,29% dice que ha sido tratada de manera diferente por su sexo; al 20,59% le han contado historias o bromas sexuales que le resultaron ofensivas; el 32,35%, miradas insinuantes e inapropiadas de carácter sexual; y al 20,59% les han intentado tocar o rozar, y a casi al 15% de las personas encuestadas han llamado su atención de forma sexual (silbidos, piropos ofensivos…)", han dejado saber.
Otra información de interés es que "la encuesta también concluye que el 52.38% por ciento asegura haber sufrido estas situaciones o similares entre 2 y 5 veces, y en el caso del 19,05% por ciento de las encuestadas, más de 10 veces a lo largo de su vida laboral. El 76,19% ha sufrido alguna de estas situaciones en los últimos 3 años".
Por otro lado, han acotado que "en el 85,71% de los casos no se pone en conocimiento del centro ni se denuncia. Las causas principales son el desconocimiento del procedimiento y derechos existentes (44,44%) y/o la falta de confianza en la eficacia del procedimiento (16,67%)". Asimismo, que "el 87.10% por ciento de las enfermeras y fisioterapeutas encuestadas desconocen si existe un protocolo de actuación frente el acoso sexual y por razón de sexo al que acogerse, y solo el 12,9% afirma haber recibido información y/o haber tenido la posibilidad de formarse al respecto".
