El MEFP abre una bolsa de trabajo para enfermeros y médicos en centros educativos

El Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP) ha convocado un proceso selectivo para la elaboración de una bolsa de trabajo para la contratación de personal laboral temporal de las especialidades profesionales de M2 Enfermería y de M3 Medicina, para desarrollar su trabajo en los centros educativos de Ceuta.

La gestión de estas bolsas de trabajo, en las que en ambas se ofertan 15 plazas, estará encomendada a la Dirección Provincial de Educación y Formación Profesional de Ceuta. Además, tendrán carácter rotatorio, “de tal manera que una vez haya sido contratado el último de los seleccionados, se iniciará de nuevo si su vigencia lo permite” han informado en la convocatoria.

Quienes deseen participar en estos procesos, deberán cumplimentar un formulario que estará disponible en la Dirección Provincial de Educación y Formación Profesional de Ceuta, en la página web del MEFP, así como en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.

La presentación de solicitudes se realizará exclusivamente por medios electrónicos en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria (17 de noviembre), a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado.

La solicitud deberá estar acompañada de la titulación académica en Enfermería o Medicina y la copia auténtica de la documentación acreditativa de los méritos.

Para ser admitidos en el proceso, los aspirantes, además de cumplir con los diferentes requisitos de nacionalidad y edad, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener su título; poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas; no haber sido separados mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas; y no haber sido condenados por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.

El proceso selectivo consistirá en una fase de concurso de méritos en el que se valorarán hasta 25 puntos, que se deberán poseer a la fecha de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. De estos el máximo de méritos profesionales será de 20 puntos y 5 de méritos formativos.

La inclusión en la bolsa de trabajo de los aspirantes que superen el proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación total obtenida y la relación tendrá una validez de treinta y seis meses desde su publicación.