Los médicos inician la huelga: "La vocación no puede ser sinónimo de explotación"

Los médicos de España coinciden en su rechazo a una de las últimas propuestas del Ministerio de Sanidad. Desde hace meses todos, incluidos los de Ceuta, miran con ojos críticos el nuevo Estatuto Marco que se impulsa desde el Gobierno.

La negación de Mónica García a hacer un reglamento propio que solo ataña a doctores ha llevado a estos sanitarios a iniciar este martes una huelga. Desde el día nueve hasta el doce, a excepción de guardias y servicios imprescindibles, no acuden a las consultas ni a las plantas del clínico de Loma Colmenar.

El propósito es pausar su actividad para remover conciencia tanto en el Ejecutivo central como en la sociedad. Sin facultativos no hay salud. Sin ellos un sistema sostenible que atienda a los ciudadanos no es viable. “Nos toca decir que hasta aquí hemos llegado. Vocación no puede ser sinónimo de explotación”, han asegurado durante la exposición del manifiesto.

Concentración

Una veintena de profesionales ha dejado por minutos su puesto o se ha personado en el hospital con la finalidad de formular sus peticiones. La intención en los próximos días es salir y congregarse a la entrada del centro.

Los médicos han dicho basta. Han expresado las dificultades para llevar a cabo su día a día y han exigido una modificación de algunas de sus condiciones laborales. A través de Javier Carroquino y de Arianni Chacón han trasladado sus inquietudes.

El doctor ha insistido en que es preciso tener una normativa que solo esté pensada y planteada para el gremio al que pertenece. “El ejercicio de la profesión está regulado por un documento legal que es el mismo para todos los sanitarios.  Sin embargo, los horarios y condiciones laborales no tienen nada que ver con los de otras categorías”, ha explicado.

Falta de representación

“Al ser minoritarios en los hospitales y en las mesas sectoriales no tenemos capacidad para negociar cambios ni mejoras”, ha denunciado el manifestante. “Así llevamos toda la vida”, ha aseverado.

“Es por ello que nuestra mayor reivindicación es conseguir un estatuto marco propio para nosotros”, ha asegurado. Las razones que los llevan a paralizar sus funciones y a salir a la calle son varias. Una de las que más pesa es el desempeño de horas de más o de labores que no se ven reflejadas en las cotizaciones.

“Al mismo tiempo que se lucha por las 35 horas a la semana, quieren exigir a los médicos de 45 a 48 en siete días”, ha indicado. Sin embargo, eso tan solo es lo que quedará plasmado en el papel de entrar en vigor la norma que baraja Sanidad sobre la mesa.

“Ya les digo que en muchos casos van a ser más. Somos el único colectivo sanitario que hace guardias de 24 horas de manera obligatoria. Non opcionales. ¿Saben que todo ese tiempo no cuenta para la jubilación?”, ha destacado.

Un día sin cotizar

“Un día metido en el HUCE, pero que no se cotiza. ¿Cuál es el motivo? ¿Por qué no quedan reflejadas señora ministra? Son horas de trabajo como otras”, ha recalcado. “No cotizan, pero pagan impuestos. Es más, se pagan peor que las ordinarias”.

Asimismo, ha detallado que, en aquellos servicios en los que la plantilla cuenta con pocos profesionales, el número de guardias “es muy elevado”. Ha incidido en que “en ocasiones se llega a diez en un mes”.

“Existe un límite de horas de trabajo al año, pero muchos compañeros se han visto abocados a superarlo sin recibir ninguna compensación y con total impunidad por parte de la administración”, ha remarcado.

Casi 3.000 horas anuales

El HUCE tiene cifras que representan dicha realidad. Algunos facultativos han alcanzado las 2.800 horas anuales efectuadas. “A la dirección le ha dado exactamente igual”, ha expresado. A este horario se suman las guardias localizadas “que tienen un impacto en familias con niños pequeños”.

A pesar de que requieren de un esfuerzo, tampoco se contabilizan en un cómputo ni se ven reflejadas. El periodo de descanso también se ve afectado tras formar parte de las mismas.

Todo ese argumentario ha llevado al médico a concluir que, la ciudad, que fue declarada como zona de difícil cobertura, no es objeto de “ninguna medida que la haga más atractiva para que vengan a trabajar otros doctores”.

40% de la plantilla

“¿Cuánto más tenemos que esperar?  Algunos servicios tienen tan pocos en el equipo que en una huelga como la de este martes los mínimos suponen el 40 % de la plantilla”, ha comentado.

La situación, aunque algo distinta, también es visible en atención primaria. “La saturación es extraordinaria. Atienden hasta 50 pacientes en una jornada.  El tiempo que se le puede dedicar a cada paciente es, a todas luces, insuficiente”, ha recalcado.

“No es de recibo ni para el médico ni para el usuario”, ha mencionado. De hecho, todo este contexto los empuja a “estar quemados” y a experimentar “estrés, depresión y una tasa de suicido por en encima de la media respecto a otras profesiones”.

Más riesgos

A ello se une la mayor exposición a enfermedades, incluidas las mortales. Un ejemplo fue el Covid, afección que más vidas se saldó entre las filas de los sanitarios. “Sin embargo, no se nos considera profesión de riesgo.  Cualquiera puede ver que hay motivos suficientes para que sí los seamos”, ha instado.

“El Ministerio no pone soluciones reales a ninguno de nuestros problemas.  La única ocurrencia que han tenido es permitir o habilitar a otros sanitarios para que se hagan cargo de determinadas patologías.  No nos parece una buena idea. La formación de otras categorías no se puede comparar ni equiparar a la nuestra”, ha trasladado.

“Que nadie piense que esta huelga tiene un interés político ni ideológico.  Estas condiciones laborales que sufrimos los médicos no son nuevas.  Lo que sucede es que todos los gobiernos se han aprovechado de que esta profesión tiene un componente vocacional muy elevado. Nos toca decir que hasta aquí hemos llegado.  Vocación no puede ser sinónimo de explotación”, ha alegado.

La voz de los residentes

Arianni Chacón, médica residente de segundo año, ha emitido sus palabras en representación de los MIR del HUCE. “Esta huelga nacional es un acto de responsabilidad, no de confrontación”, ha aseverado.

Ella es uno de los veintisiete que se encuentran en situación de formación en el clínico. “Hemos elegido este hospital y esta ciudad para servir a su población.  Sin embargo, el estatuto propuesto amenaza con desmantelar este futuro que acabamos de conseguir con tanto esfuerzo”, ha remarcado.

“Nos sumamos no para detener la sanidad, sino para evitar que colapse definitivamente”, ha aclarado. “España pierde cada año entre 300 y 500 facultativos que se dan de baja de su colegio profesional para emigrar.  Más de 5.000 han abandonado el país en quince años”, ha apuntado.

Fuga de talento

“La fuga de talento es un síntoma de una crisis sanitaria profunda.  No nos den alas para volar, dennos tierra donde sembrar raíces. No estamos aquí por dinero, estamos aquí por dignidad profesional y seguridad asistencial, la de ustedes. Un sistema que no cuida a quienes lo sostienen no puede cuidar a sus pacientes”, ha concretado.

Chacón ha ofrecido una radiografía de las circunstancias de un residente. “Uno de primer año atiende una consulta general cotidianamente. No percibimos nocturnidad, ni turnicidad ni descanso adecuado. Como mucho, se dan 24 horas y al día siguiente hay que continuar con la formación”, ha subrayado.

“Realizamos entre 4 y 6 guardias mensuales. Las primeras 8 horas son incluidas en nuestro sueldo, una nómina bastante baja porque somos médicos estudiantes.  Las siguientes 17 horas, en Ceuta, al que es de primer año se las pagan por 15 euros la hora. Tampoco cotizan para la jubilación”, ha manifestado.

“El estatuto propone que trabajemos obligatoriamente durante 5 años más en la sanidad pública, donde la Administración decidirá sin posibilidad de elegir nuestro futuro a dónde vamos a trabajar, donde la conciliación familiar no existirá para ninguno de nosotros”, ha especificado.

Vox alerta de que la gestión de la ministra de Sanidad es "especialmente grave en Ceuta"

Vox Ceuta ha trasladado su apoyo a los médicos que secundan la huelga. "La gestión de la ministra de Sanidad, Mónica García, se demuestra un absoluto desastre y especialmente grave en la ciudad autónoma, donde a además de no atender las demandas de los profesionales sanitarios la falta de recursos ha provocado que el sistema sanitario ceutí esté a la cola de todo el país", explican en nota de prensa.

"Fuga crónica de especialistas, listas de espera falseadas que llevan a los pacientes a esperar meses para una cita o una prueba, y carencias graves en áreas como Psiquiatría, que se ha quedado sin un solo especialista", señala Vox para denunciar que la sanidad ceutí “se está desmantelando mientras no se ha tomado ni una sola medida para fidelizar a los sanitarios y seguimos viendo como los especialistas se van en cuanto pueden de Ceuta”.

Desde la formación, la portavoz nacional en materia de Sanidad, María Fuster, ha exigido al Gobierno "un estatuto médico propio y que se escuche a los profesionales sanitarios porque sin ellos no hay sanidad”.

"Basta ya de ignorarles. No están solos. Vox siempre estará del lado de los profesionales que se dejan la piel cada día trabajando por ofrecer una calidad asistencial excelente”, ha asegurado Fuster.

La portavoz, que acudirá a la huelga de médicos de este martes para apoyar a los sanitarios, ha señalado que los profesionales tras décadas de “vapuleo y ninguneo han dicho basta”. “Se acabó el abusar de su vocación, se acabó utilizar su sacrificio, su responsabilidad o su esfuerzo”, ha afirmado Fuster.

“Los médicos quieren ser escuchados y ser los interlocutores de sus propias condiciones laborales”, advierte para añadir: “No piden nada que no tengan el resto de los trabajadores”. Fuster ha criticado que el objetivo de la ministra Mónica García es “dejar una impronta ideológica”: “Poco le importan los sanitarios y mucho menos la salud de los españoles. Dejará una huella nefasta en la sanidad española”.