“¡Manos arriba, es un atraco!”. Esto es lo que gritaban los trabajadores de la empresa Atento, radicada en Tetuán (Marruecos), ante el aviso de despidos que se les ha comunicado. Hoy, Día del Trabajador, se han concentrado ante el Consulado de España en Tetuán.
Los afectados son unos 250 trabajadores que prestaban servicio en esta empresa que gestiona servicios de atención a clientes españoles y franceses.
Los afectados han efectuado ya varias manifestaciones, denuncian que solo les ofrecen el cobro del 60% de sus derechos legales, “en contra del Código de Trabajo de Marruecos, sin indemnización justa ni proceso legal”.
En este caso, uno de los trabajadores afectados declara que "Atento habría incumplido principios fundamentales del derecho laboral y los derechos humanos". "El despido sin causa viola el derecho a la estabilidad laboral. En muchos países, las leyes obligan a que todo despido esté justificado por razones objetivas y comprobables. Ejecutar despidos sin dar explicaciones debidas, como en este caso, es una práctica abusiva e inadmisible".
Se han dirigido al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, para que les dé su atención para que empresas españolas en el extranjero respeten los derechos laborales como lo harían en España.
“¿Podría el Gobierno español también escuchar la voz de los trabajadores marroquíes?”, se preguntan.
Más de 20 años trabajando
Entre los afectados hay gente que lleva más de 20 años trabajando y no quiere dar el finiquito. “Si no quieres nos dicen que nos vayamos al tribunal”.
En el caso de los afectados en Tetuán indican que llevan años desempeñando “nuestra labor en la máxima calidad, es una multinacional con sede en muchos países y ahora se nos comunica que por no haber servicios donde nos puedan ubicar se rescinden los contratos”.
“Desde diciembre de 2024 llevamos con esta inestabilidad de no saber qué nos depara el futuro laboral”.
No hay diálogo
“Hemos pedido que vengan dirigentes para que nos detallen qué va a ser de nuestro futuro, hay familias que llevan más de 20 años y evidentemente están esperando que ante la finalización de contratos perciban el finiquito”.
“No sabemos nada del futuro, nos comunican que o aceptamos el 60% o recurrimos judicialmente. Se nos coloca entre la espada y la pared, no hay dialogo”.
Expresan que en otros cierres en Tánger se les ha abonado a los trabajadores el 100% del finiquito.
"Muchos trabajadores enfrentan desafíos significativos debido al despido improcedente y la falta de pago de sus derechos financieros, especialmente en el caso de empresas españolas que invierten en Marruecos. Esta situación puede tener un impacto considerable en su salud mental y emocional, y algunos pueden buscar ayuda de profesionales de la salud mental.
En cuanto al papel que puede desempeñar el gobierno español, es importante que asuma sus responsabilidades hacia sus ciudadanos que trabajan en empresas españolas en Marruecos, especialmente en la protección de los derechos de los trabajadores y la garantía de que reciban sus derechos financieros. El gobierno español puede desempeñar un papel crucial en presionar a las empresas que operan en el exterior para que respeten las leyes locales e internacionales relacionadas con los derechos de los trabajadores.
Hay varias medidas que el gobierno español puede tomar para apoyar a los trabajadores afectados, como:
- Negociación con las empresas: presionar a las empresas para que respeten los derechos de los trabajadores y garanticen el pago de sus derechos financieros.
- Apoyo legal: proporcionar asistencia legal a los trabajadores afectados para ayudarlos a recuperar sus derechos.
- Cooperación internacional: trabajar con el gobierno marroquí para garantizar la aplicación de las leyes y acuerdos internacionales relacionados con los derechos de los trabajadores.
- Conciencia y sensibilización: organizar campañas de concienciación para aumentar la visibilidad de los problemas de derechos de los trabajadores en las empresas españolas que operan en el exterior y presionar a las empresas para que respeten los derechos de los trabajadores.
Al adoptar estas medidas, el gobierno español puede desempeñar un papel efectivo en la protección de los derechos de los trabajadores y garantizar que reciban sus derechos financieros."
Pero se regiran por el derecho de la seguridad social de marruecos no? ya que son ciudadnos marroquies residentes y trabajadores alli por muy española que sea la empresa digo yo, es que de verdad es muy triste ser español y seamos cualpables de todos los males de nuestro pais vecino , al Comendador de los creyentes ni un mal gesto por lo que veo.
Han explotado mano de obra muy barata, ahora ya no les necesitan.
Tras tantísimos años trabajando para esta compañía, no es justa la manera que nos han despedido,
#atentoteleserviciosespaña más de 250 personas a la calle sin sus derechos es una injusticia. El despido masivo de 250 empleados por parte de la empresa de Atento, sin justificación clara ni proceso transparente, representa una falta grave tanto ética como legal. Las relaciones laborales deben basarse en el respeto, la estabilidad y la legalidad. En este caso, Atento habría incumplido principios fundamentales del derecho laboral y los derechos humanos.
Soy uno de los afectados.de este despido ilegal.y la verdad es que lo que nos ha echo la empresa atento es un abusó y una infracción a los derechos del trabajador.haciamos un trabajo inhumano.atender mas de 200 reclamación de clientes de la empresa Repsol o Vodafone algo insoportable de imaginar Solucionar reclamaciones y gestión de clientes cabreados y siempre eramos profesionales en nuestras gestiones.y como nos pagan nuestro esfuerzo? Con despedirnos sin previo aviso.por eso no nos queda otra solución que manifestarnos de manera pasifica y educada. espero que nuestra voz se oiga y que los lectores sepan las condiciones inhumanas que vivimos los teleoperadores de empresas españolas en Marruecos
#atentoteleserviciosespaña #atentoteleserviciosespaña #atentosucursalmarruecos
Señor Pedro Sánchez Pérez-Castejón el día 28/04/25 , los emplead@s y los teleoperador@s de la empresa ESPAÑOLA multinacional ATENTO SUCURSAL MARRUECOS y precisamente de Tetuán, hemos estado atendiendo las llamadas de los clientes españoles para informarles del caso general y la caída, intentando tranquilizarles antes de que el gobierno español lo anuncia.
Desgraciadamente esta última decide finalizar los contratos a más de doscientas personas, algunos llevan más de veinte años, sin previo aviso y indemnización justa con la obligación de aceptar un porcentaje del 60% de la totalidad de nuestros derechos o tocar las puertas del juicio sin respetar el código del trabajo marroquí, ni los derechos tanto humanes como laborales.
Esperemos su atención ante nuestra situación injusta, puesto que estamos luchando y sufriendo tanto económicamente como mentalmente de algo que es legalmente nuestro.
#atentoteleserviciosespaña
#أطنطو_تطوان_فوق_القانون
#أطنطو_تطوان_تشرد_250_عائلة
1º de Mayo | Día Internacional del Trabajador
Hoy no celebramos. Hoy denunciamos.
En una jornada que debería servir para honrar la dignidad laboral y los derechos conquistados por generaciones de trabajadores, Atento Marruecos ha pisoteado esos principios con una maniobra opaca, deshumanizante y profundamente injusta.
Más de 200 trabajadores han sido despedidos sin previo aviso, sin explicación clara, y con una propuesta inicial de indemnización del 40%, que solo subió al 60% tras la presión institucional, social y autoridades locales. Aún así, esta oferta sigue siendo un insulto a la dignidad y a los derechos adquiridos por años de servicio.
No ha habido transparencia. No ha habido diálogo. Solo se ofreció (mandó) un papel a firmar, y silencio.
Esta situación evidencia una liquidación encubierta, llevada a cabo con prisa, sin respeto y sin un mínimo protocolo social. Mientras se juega con el futuro de cientos de familias, la máxima responsable local, la directora de RRHH, ha actuado como ejecutora ciega de decisiones impuestas desde arriba, sin capacidad de liderazgo ni defensa de sus propios trabajadores. Pedimos su dimisión inmediata. Y si no responde, exigimos la depuración de responsabilidades hasta el nivel que haga falta.
No aceptamos despidos disfrazados de crisis. No aceptamos ser tratados como números.
Exigimos:
• Indemnización completa y justa.
• Investigación oficial sobre la gestión de estos despidos.
• Responsabilidad directa de quienes han permitido esta vulneración masiva de derechos laborales.
¡La lucha continúa!
¡Justicia para los trabajadores de Atento Marruecos!
Muchas gracias por el articulo es de gran apoyo .
Nos han quitado la declaracion de seguridad social el dia 28/04/2025 mientras toda la plataforma estaba conetcata atendiendo miles de llamadas en cola dia no cobrado y no incluido en la nomina es decir dia de trabajo REGALADO por la fuerza por parte de los agentes mientras nisiquiera lo saben y encima les traen asistente judicial para que anoten los que estan desconectados y ponerles abandono de puesto !! Donde esta la logica esto es una barbaridad hacen calculos de finiquitos nada que ver con la realidad ni con el 100% llega a lo que realmente es son muchas cosas que no se puedes explicar por letras
No es justo lo que no han hecho con nosotros, llevamosaños empeñando nuestra labor a raja tabla, hasta en tiempos de covid nos hemos presentado en la empresa y trabajado, mientras que en otros lugares podian teletrabajar y ahora vienen y no echan sin darnos nuestros derechos, asi de la noche a la mañana, que sera de todos nosotros casi 250 familias?
Echarle la culpa a Repsol, ellos han prescindido de Atento y si no hay servicio no hay trabajo, ni en tetuan ni en Sevilla... ni en ningun lado. Atento está en caída libre y sin frenos, en España actúan igual, si quieres el finiquito tienes que ir al juzgado, no es un acto contra los trabajadores Marroquies es su modus operandi. Consejo no aceptéis el 60% Irán subiendo la oferta, pero recomiendo ir a juicio sino algo de dinero perdéis, mucha suerte