La provincia de Huelva ha recibido este lunes al primer contingente de trabajadoras marroquíes que participarán en la campaña de recolección de la fresa y los frutos rojos.
Según informa Europa Press, se trata de 420 mujeres que forman parte del programa de contratación en origen impulsado por las autoridades españolas, en colaboración con Marruecos, para cubrir la elevada demanda de mano de obra en el sector agrícola.
Esta llegada marca el inicio de una temporada en la que se prevé que más de 21.000 trabajadores extranjeros se incorporen a las explotaciones onubenses, procedentes de ocho países diferentes, según ha confirmado la Subdelegación del Gobierno en Huelva.
Marruecos, una vez más, encabeza la lista de países de origen, consolidando su papel como principal proveedor de mano de obra agrícola en España.
Un motor económico sostenido por la mano de obra extranjera
La Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores de Huelva (ASAJA) ha anunciado que, además del primer grupo, otras 330 trabajadoras marroquíes se incorporarán en los próximos días, la mayoría de ellas con experiencia en campañas anteriores. Su conocimiento del trabajo agrícola y su capacidad de adaptación las convierten en un pilar esencial para el éxito de la recolección.
El medio Europa Press ha informado de que se espera la llegada de un nuevo contingente de 660 trabajadoras en los próximos días, subrayando que las empresas agrícolas ofrecerán apoyo social, laboral y administrativo durante toda su estancia en la provincia. Esta asistencia incluye alojamiento, transporte y acompañamiento para facilitar su integración en la vida local.
Según María José Rico, subdelegada del Gobierno central en Huelva, el número total de trabajadores extranjeros ha aumentado en 4.500 respecto al año pasado, con más de 17.000 personas que repiten campaña tras su experiencia previa.
Además de Marruecos, el contingente internacional incluye trabajadores de Colombia, Paraguay, Senegal, Mauritania, Ecuador, Guatemala y Honduras.
Una relación laboral consolidada entre España y Marruecos
Durante la pasada campaña agrícola, más de 13.000 trabajadoras marroquíes participaron en las labores de recolección en Huelva, convirtiéndose en una pieza clave de la industria de los frutos rojos, una de las más importantes del país en términos de exportación.
Las autoridades locales destacan la eficiencia del modelo de contratación en origen con Marruecos, que combina la necesidad de mano de obra estacional con oportunidades laborales para mujeres del país vecino. La experiencia acumulada en campañas anteriores ha fortalecido los lazos laborales entre ambas naciones y ha permitido mejorar las condiciones de trabajo y coordinación administrativa.
La dependencia del sector agrícola onubense de la mano de obra marroquí refleja una realidad estructural: la falta de personal local dispuesto a asumir los trabajos intensivos de la recolección. Por ello, las trabajadoras marroquíes son consideradas un elemento fundamental para garantizar la continuidad y competitividad del sector, que aporta miles de empleos y millones de euros a la economía andaluza cada año.
Con la llegada de este primer grupo, la campaña de la fresa 2026 arranca oficialmente en Huelva, reafirmando la cooperación laboral entre España y Marruecos y consolidando un modelo que se ha convertido en un referente en la gestión de la migración laboral estacional en Europa.
