El sindicato se congratula de que Román atendiera en la Mesa Negociadora “una petición histórica”. Principio de acuerdo en más puntos
Las consolidaciones se acelerarán y se insistirá en las necesidades que tienen todos los sectores, más allá de que se preste un servicio específico, tal y como se acordó en la Mesa Negociadora que, celebrada el pasado miércoles en la sala de juntas del Ceuta Center, y a la que acudieron los sindicatos CCOO, UGT y CSIF por una parte y por la otra la Consejería de Economía, Hacienda y Recursos Humanos, concluyó con la "satisfacción moderada" de Comisiones según señala el responsable de este sindicato en la Ciudad, José Antonio López López, así como con el acuerdo "en materias importantes", añade.
En concreto, la reunión finalizó con el compromiso de Susana Román de que se aceleren las consolidaciones, como señala López: "Éste es un punto importante porque llevamos tratando este asunto mucho tiempo, y se le dijo a la consejera que no se podía dilatar más en el tiempo, que las bases estaban terminadas de negociar y solamente había que refrendarlas en la Mesa General", explica para añadir acto seguido que "ella se comprometió a acelerar este proceso para que en la próxima Mesa General se pudiera definitivamente cerrar las bases, con lo cual poder iniciar las convocatorias, cosa de la que nos congratulamos porque es una reivindicación casi histórica de los sindicatos".
Respecto al apartado concerniente en la revisión de superiores categorías, López estima que "todo lo que es tirar para un servicio específico crea problemas en otros que también tiene tanto derecho, de modo que insistiremos en las necesidades reales en todos los servicios", asegura para explicar que "nos presentaron un listado y sobre este haremos una serie de propuestas supletorias donde se van a señalar las necesidades con argumentos reales que están pasando en determinados servicios". "En la Ciudad", añade, "hay puestos que son de una categoría muy baja y están representando a la Ciudad en reuniones de dirección general y de un largo etcétera, así que entendemos que son personas que están haciendo funciones de superior categoría y no se les reconoce".
Sobre el punto de las bases de distintos puestos de trabajo, López indica que "desde hace un tiempo no se está cambiando al personal a dedo sino que se está haciendo a través de concursos de traslados, que me parece la forma más democrática".
Por último, López señala que "explicamos que en el BOCE del martes 17 de julio de 2001, cuando se crea el Reglamento de Menores, como centro propio de la Ciudad no viene recogido La Esperanza, con lo cual estamos obteniendo un centro que físicamente está pero que no está dado de alta, así que entendemos que hay que darlo de alta, crear un puesto de Director y a partir de ahí hacer las bases pero no hacer la casa por el tejado", concluye el sindicalista..
