Los dos partidos han acordado solicitar una reunión de la Junta de Portavoces para abordar el futuro de este colectivo, ya que tanto Caballas como el PSOE defienden la continuidad de la plantilla en el nuevo formato de los planes de empleo, que pasarán a ser gestionados por la Ciudad Autónoma. La oposición considera que, debido a la experiencia en la gestión de estos programas, la actual plantilla de la UPD debería continuar trabajando “porque así se agilizaría la contratación y la tramitación, sobre todo ahora que los planes van con cierto retraso”. Igualmente recuerda Carracao que estos trabajadores no supondrían un coste añadido a las arcas municipales, ya que el coste de las contrataciones “procede de la subvención del Estado”.
Por su parte Mohamed Ali trasladó a los trabajadores que su partido es favorable a la continuidad de esta unidad “que ha puesto en valor su experiencia en estos planes” y que no debe prescindirse de personas “que han gestionado directamente” las políticas activas de empleo
Caballas y PSOE quieren pulsar en la Junta de Portavoces el sentir al respecto del Ejecutivo de Vivas para decidir si presentar alguna propuesta o interpelación al respecto en el próximo Pleno, “todo dependerá de su reacción”, añade Carracao.
La única diferencia al respecto entre los partidos de la oposición es que Caballas se mostró partidario desde el principio a que fueran gestionados por la Ciudad y el PSOE no. “Nunca apoyamos la asunción de los planes de empleo por parte de la ciudad y que estos problemas son la consecuencia de esa decisión, problemas para los trabajadores de la UPD, problemas para los desempleados que ven que se está demorando la puesta en marcha, a estas alturas ya debería estar las listas y veremos si problema también en la cuantía final que llegue a Ceuta por si se recorta con respecto por ejemplo a la de Melilla”, ciudad donde seguirán gestionados por la Delegación del Gobierno.
Caballas, pese a ese apoyo inicial a su gestión desde la Ciudad, ha criticado también la “opacidad y desinformación” al respecto por parte del Gobierno local, “porque hay muchas familias que están pendientes de esto y al final nos dicen que a lo mejor empiezan en octubre. De momento lo que nos parece es que está siendo un fiasco”, explica Ali.
Gil se queja de que no han sido informados
El secretario general de la Unión General de Trabajadores, Antonio Gil, se quejó ayer de que tenían escasa información sobre los planes de empleo para este año, a pesar de que lo habían requerido. Desde su punto de vista sería muy importante realizar un debate sobre la gestión de los planes y los criterios que se seguirán para la selección del personal, sin que nadie hasta este momento se haya interesado por pactar con ellos todo lo relacionado con estos puntos.
Hizo una comparación con la Ciudad Autónoma de Melilla e indicó que allí todos estos temas ya se encuentran más que aclarados entre todas las partes en conflicto.
Si hizo hincapié de manera clara en que las centrales sindicales no iban a consentir bajo ningún concepto que la Administración vaya a pretender cubrir puestos de trabajo estructurales con personas que provengan de los planes de empleo. Y puso un ejemplo claro en el mundo de la Educación, al recoger que ninguno de los interinos que vayan a dejar sus trabajos luego se encuentren que llegan trabajadores procedentes de los planes de empleo.
Añadió que por esta razón estaban solicitando diálogo a las dos administraciones, tanto a la estatal como la autonómica que, en definitiva, es la que va a llevar este año la gestión, “porque no queremos pensar que vayan a primar otros intereses y se le quiera dar una orientación perversa”.
Por ello, insistió en que querían negociar ahora para que tener que judicializar después y que todos estos puntos ya en su día también se lo solicitaron al anterior delegado del Gobierno, José Fernández Chacón.
