La Ciudad y los sindicatos con representación municipal han llegado a un acuerdo en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos para el régimen de vacaciones y asuntos particulares. De esta manera, todos los empleados públicos contarán con un período de veintidós días hábiles al año y a partir de ahí habrá una jornada más
en función de los años que se lleva trabajando en la Administración, a partir de los quince años y hasta el máximo de veintiséis días hábiles cuando se cumplan treinta o más. Y el período asuntos particulares serán un máximo de seis días hábiles al año, pero también con un baremo en función del tiempo desempeñado como trabajador de la Administración autonómica.
Desde dos días más al cumplir 18 años hasta el máximo de ocho días hábiles más cuando se lleven treinta y nueve años.
