Firmarán el lunes y comenzarán a trabajar el próximo 15 de septiembre. El fracaso escolar, objetivo a paliar
Con la novedad de que la gestión este año ha sido directamente de la Administración local, a diferencia de lo que ocurría hasta ahora, que era la Delegación del Gobierno la que llevaba las riendas, ya se conocen los beneficiarios de los programas que suponen el grueso del Plan de Empleo, toda vez que los nombres salieran publicados ayer en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta (BOCCE).
Los trabajadores comenzarán a firmar sus contratos a partir de lunes de la próxima semana, 1 de septiembre, y empezarán a realizar las labores asignadas a partir del 15 de septiembre, según confirmaron desde la Viceconsejería de Empleo de la Ciudad.
Pese a la publicación de ayer, que atañe al grueso del Plan de Empleo, es preciso señalar que los listados de los programas de Refuerzo de la Unidad de Empleo, de Apoyo para el mantenimiento y conservación de las Murallas Reales y de Apoyo y mantenimiento de Espacios Públicos, que se prevé echar a andar como fecha tope el 1 de octubre, aún no han sido difundidos, razón por la cual esta publicación se espera en fechas próximas.
Los programas tienen como uno de los objetivos principales subsanar el fracaso escolar, que golpea con fuerza nuestra ciudad. De tal manera, el 86 por ciento de los programas son de índole educativa y el 88 por ciento del presupuesto se destina precisamente para cubrir esta necesidad. Las cifras, son francas al respecto: hay un total de 121 maestros, 80 técnicos en educación infantil, 98 conserjes o vigilantes y 100 oficiales de primera, como categorías más voluminosas de los distintos programas. Es decir, que todas ellas están vinculadas a actividades claramente educativas.
Los conserjes y vigilantes para abrir los centros hasta en fin de semana y los 100 oficiales de primera para reforzar el mantenimiento de los centros, demandado por los directores con insistencia, son una prueba más de la preocupación de la Ciudad por el fracaso escolar y los esfuerzos por paliar este drama que afecta a tantas familias ceutíes.
Asimismo, y más allá del ámbito educativo, es preciso destacar que se destinarán treinta trabajadores al mantenimiento de las Murallas Reales, seis a un programa de prevención de riesgos laborales, 55 efectivos más para el mantenimiento de espacios públicos y dos para apoyar a la protectora de animales.
Por último, resaltar que la lista completa de trabajadores beneficiados por el Plan de Empleo, según el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta (BOCCE), se encuentra a la disposición de los lectores de ‘El Faro’ en la página digital de esta Casa, www.elfarodigital.es.
El paro en Ceuta bajó en 1.500 en el último año pero mantiene una tasa alta
La cifra de desempleados en el segundo trimestre del año prácticamente se mantuvo en Ceuta respecto al trimestre anterior (un descenso del 0,23 por ciento) y respecto al mismo de 2013, es decir, en los últimos 12 meses, cayó en 1.500 personas.
A pesar de estas cifras positivas, la tasa de paro se situó en el 31,4 por ciento, casi siete puntos porcentuales por encima de la media nacional, que fue del 24,47 por ciento. El número de desempleados se fijó en unos 11.700.
Ceuta también es la autonomía con mayor tasa de paro femenino, con el 36,96 por ciento, seguida de Andalucía, con un 36,95, según la Encuesta de Población Activa (EPA), publicada ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Estos datos indican también que el número de ocupados se situó en 25.500 en la ciudad, con una diferencia positiva de 200 respecto al trimestre anterior, un 0,97 por ciento más. Respecto al mismo mes del año anterior descendió en 300, un -0,98 por ciento. La tasa de actividad se situó en el 57,37 por ciento.
