La Ciudad Autónoma se propone dar “un paso más” durante los próximos cuatro años para “liberar a las mujeres del peso de las cargas familiares como responsabilidad exclusiva de su género” para “sensibilizar desde todos los ámbitos sociales”, empezando por las aulas, “de la necesidad de la corresponsabilidad entre hombres y mujeres en la ejecución de tareas domésticas y en el cuidado y atención de personas dependientes”. “La sensibilización social sobre el reparto equilibrado de los usos del tiempo para hacer realidad el derecho de mujeres y hombres a desarrollarse plenamente en todas las esferas de la vida, mediante una distribución igualitaria de responsabilidades y tareas familiares y domésticas”, señala el borrador del III Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Ciudad Autónoma de Ceuta, “contribuirá también a generar un nuevo modelo de la organización social”.
A tal efecto, “establecer estrategias encaminadas a una mayor corresponsabilidad entre mujeres y hombres con el propósito de que ambos puedan participar en condiciones de igualdad desde la ética del cuidado en trabajo productivo y reproductivo, así como en la sociedad en general”, es uno de los seis ejes estratégicos del documento.
Entre las medidas concretas que se proponen implementar para alcanzar ese objetivo se cuenta la introducción en los centros educativos, en colaboración con el Ministerio, de información “sobre el acceso de las mujeres a nuevas ocupaciones y sobre el acceso de los hombres a ocupaciones hasta ahora consideradas femeninas”.
La Administración local también buscará la complicidad de los colegios y las Asociaciones de Madres de Alumnos (AMPA) con un doble propósito: a) “realizar actividades específicas de sensibilización entre la población masculina, especialmente entre la juventud, para intensificar la idea de compartir en igualdad el trabajo doméstico, los cuidados y las responsabilidades familiares” y b) “formalizar acciones sobre la organización del tiempo con el objeto de promover una mayor cultura del uso equitativo del tiempo en los distintos escenarios de la vida (privado, doméstico y público)”.
“Impulsar acciones formativas en la ética y pedagogía del cuidado para la corresponsabilidad” y “promocionar talleres de estrategias de negociación para mujeres, de modo que se facilite la corresponsabilidad de tareas en el ámbito familiar” son otras dos actuaciones programadas en el Plan para su desarrollo hasta 2016.
