La ampliación de la jornada normal a 37,5 horas afectará al acuerdo alcanzado entre sindicatos y Ciudad sobre las jornadas partidas y especiales. Eso es lo que denuncia CSI.F después de escuchar al propio presidente de la Ciudad, Juan Vivas, referirse al cambio de la jornada ordinaria de las administraciones públicas que se establecerá, con toda seguridad, en los Presupuestos Generales del Estado para el año 2012. “En sus declaraciones, el presidente hacia referencia a que este cambio no afectaría al último acuerdo alcanzado por las centrales sindicales y el Gobierno para la eliminación de las jornadas partidas y especiales en la Ciudad”, indica, pero “entendemos”, añade, “que eso no es cierto en absoluto, ya que dicho acuerdo hace referencia a una jornada laboral de 2,5 horas por encima de la ordinaria, es decir 2,5 horas por encima de las 35 horas de la jornada normal”, avanza.
CSI.F hace cálculos y avanza que el personal afectado por el acuerdo “pasaría a desempeñar una jornada laboral de 40 horas semanales” en virtud de este cambio. “En nuestra administración existe un concepto retributivo que reconoce esta jornada laboral de 40 horas, o lo que es lo mismo, la jornada especial”, apunta, advirtiendo de que si se modifica la jornada laboral habrá trabajadores que, por el mismo concepto horario, 40 horas (jornada especial) y 37,5 horas más 2,5 horas, es decir 40 horas (complemento transitorio personal de jornada recogido en el acuerdo) estarían cobrando cantidades distintas. Ante esto CSI.F ha reclamado que se convoque la mesa de negociación.
