El área de Prevención de Riesgos Laborales ha cobrado un papel relevante en el juicio que se sigue en Ceuta para esclarecer el asesinato de la trabajadora del juzgado, Mª Ángeles Lozano, por el que está acusado quien era su marido, agente de la Policía Local.
Y tiene su peso por la actuación que pudo tener en este caso la Ciudad Autónoma con un miembro del Cuerpo municipal que, pese a sufrir ciertos trastornos psíquicos, seguía en su puesto de trabajo, vistiendo el uniforme y portando arma.
Precisamente el disparo que mató a Lozano salió de su pistola reglamentaria y cuando la Policía se lo llevó detenido iba vestido con el uniforme del Cuerpo ya que abandonó su puesto de trabajo en el mercado de San José para volver a su casa, en Parques de Ceuta.
Este miércoles se han escuchado las declaraciones de un inspector médico y de quien era jefe de Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento.
“Riesgo psicosocial”
Se ha puesto el foco en un expediente de 2018 que se realizó tras un examen al policía, en el que se indicó que presentaba “riesgo psicosocial” y estaba pendiente “de control por especialista”.
Después de aquello no hay nada. Esa apreciación se realizó tras ser evaluado por un inspector médico de la Ciudad, que informó que estaba “apto”, pero pendiente de valoración psicosocial.
La Defensa ha preguntado por qué no se hizo nada, ni fue reconocido por un especialista. El crimen se cometió en 2022.
El protocolo que se sigue tras la realización del informe en materia de riesgos laborales es comunicar al jefe de la Policía Local y al director de Recursos Humanos si la persona evaluada en cuestión es apta, no apta o con restricciones. También si debe pasar a segunda actividad, es decir, en puestos que no supongan estar en la calle.
El propio policía cuando fue cuestionado sobre su estado indicó que no tenía ninguna enfermedad psiquiátrica y que no bebía. Respuestas que son tenidas en cuenta al margen de las propias pruebas de salud o reconocimientos que se llevan a cabo.
Último informe de 2019
Quien fuera médico de Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma también ha prestado declaración indicando que reconoció al acusado y ha señalado que su trato siempre fue laboral, nada personal.
Ha narrado que él trabajaba firmando certificados periódicos de los distintos trabajadores.
El último informe que se le hizo tiene fecha de 2019, que es de Riesgo de Prevención laborales. Señaló la Defensa que por qué desde año hasta 2022 que ocurrieron los hechos no hay otro. El médico relató que fue afectado por el coronavirus y que cambió por completo la prioridad sanitaria para “trabajadores que estuvieran en riesgo”.
“Hubo revisión de policías locales, pero sobre todo de aquellos que tenían una patología que lo necesitaban de manera más urgente”.
Las evaluaciones a los trabajadores
Además, ha añadido que “una vez que tenía toda su documentación, todos sus antecedentes, es cuando veía al trabajador y se realizaba el dictamen tras haber evaluado al completo al trabajador”.
Sobre unos documentos de 2004, 2010 y 2014 que aparecen firmados por el médico indicó que “el primero viene señalado como apto sin restricciones. El de 2010 apto con restricciones a inclemencias del tiempo y nocturnidad. El de 2014, apto con restricciones con trabajo a la intemperie”.
Nunca relató que padecía una enfermedad mental
El cambio de destino que se hizo al Mercado fue precisamente por las restricciones. “La enfermedad por la que se le puso la restricción era cardiovascular, que era muy infrecuente, que fue después de la vacuna de la gripe”.
A preguntas si el acusado había puesto en conocimiento su enfermedad mental, el testigo señaló que “en todos los reconocimientos que le hice nunca justificó que padecía ninguna enfermedad mental”.
“Ninguna de las restricciones que le hice tenia que ver con nada psíquico, además que para eso habría tenido que demostrarlo con informes médicos”.
Nuevo intento de suspensión
La Defensa del agente de la Policía Local acusado del asesinato de su mujer ha vuelto a insistir en la tarde de este miércoles en la petición de suspensión del juicio al declarar que no cuenta “con todo el procedimiento” en su poder.
Ha argumentado que no podía tener acceso a acontecimientos de “vital importancia”, pero una vez que la sala ha comprobado de primera mano lo que sucedía, la ponente ha dejado constancia que “se ha comprobado que es complicada la mecánica, pero tiene acceso a todo”.
La vista sigue adelante con las declaraciones previstas en el alarde.
Conclusión de los tertulianos:
Tenía antecedentes psicológicos de varias raíces, lo sabían en su trabajo, el Ayuntamiento también lo tendría, Riesgos Laborales ya dictaminó que no utilizara el arma y todos parece ser que lo dejaron a lo largo de muchos años.
No hubo un seguimiento para corregir está conducta.
La Defensa ha querido tener más tiempo para completar el expediente por lo cual encontrarán al detenido con serios padecimientos y la condena sera reducida por esas circunstancias.
Que nadie conocía no,que nadie queria conocer gracias a los enchufes y no es el único
PRL debe ponerse las pilas y tener personal muy cualificado para valorar las bajas psicológicas, ya que los dictámenes no se pueden realizar cada x años y sin un seguimiento exhaustivo; es una total negligencia dejar en la calle a un funcionario que porta un arma en la calle y que tiene sus capacidades y funciones cognitivas y volitivas mermadas.
Ahora bien, no le exime del crimen perpetrado, si quiere la defensa usar el argumento de las facultades mentales transitorias según el art. 20.1 del C.P. entre otros.
No obstante, este sujeto como lo han descrito en su entorno laboral y familiar mas próximo, si se le suma su falta de gestión emocional en asumir sus problemas conyugales anteriores a los hechos, le convierten en un firme candidato a explotar ante cualquier ciudadano o por desgracia, ante su pareja.
Independientemente del cariz que ha tomado el caso y de las argumentaciones de la defensa, las calificaciones de apto " con restricciones" por PRLde cualquier trabajador del Ayuntamiento, deben tomarse con más seriedad y profundidad, tanto por el bienestar psicofísico del trabajador como del propio entorno laboral, extendiéndose su disfuncionalidad en su relación diaria con los usuarios y con los propios trabajadores de su unidad o departamento.
Y curiosamente, ante estas desgracias en las que una mujer ha sido asesinada de forma vil y cobarde a manos de su pareja sin posibiidad de defensa, con alevosía e intencionalidad de hacer daño, tal y como lo interpretamos algunos ciudadanos ajenos al ámbito judicial psicológico, no ha tenido eco en las noticias nacionales; algo que nos hace reflexionar del valor de esta ciudad a nivel nacional, si no es un tema ligado al narcotráfico a gran escala o a la inmigración clandestina, como tanto le gusta a un partido político de corte religioso.
En circunstancias especiales de desgracia o en acontecimientos adversos, solemos decir lo siguiente: La Hawla wa la Quwata illa Billah («No hay poder ni fuerza excepto a través de Allah»)
Fuerza a la familia y allegados y que D.E.P. definitivamente la víctima.
Este,hombre no estaba bien sicologicaente y no deberia de portar el arma en el trabajo,podia facilmente estar en el Mercado y cumplir con su trabajo sin el arma.Todos en la policia lo sabian por eso lo mandaron al Mercado y todos los hemos trabajado con el lo sabiamos y los que hemos estado haciendo servicios de otros departamentos con el tambien .Lo digo de primera mano la ciudad autonoma y los jefes de la policia son responsebles el no tenia que llevar y lo sabian todos hasta sus sindicatos lo que es mas facil es mandarlo al Mercado y nos olvidemos de el.para que lo sepais todos ,un dia se puso a limpiar el arma en la ofina del Mercado y se notifico a sus jefes .no hicieron nada 'es normal esto,pues como esta otras si se hubieran preocupado de solucionar todo lo que le llegaba y solo quitarle arma dejarlo hacer el servicio sin ella se hubiera evitado una muerte.Ahora que la Justicia dicte y que la ciudad pague por su responsabilidad
No hace falta que concreten todos sabian que no estaba bien del todo como entro en la poliicia pues hay lo dejo y recurso humano mas de lo mismo Asin estamos rodeados de ……………………….
No, si ahora va a resultar que es un cúmulo de problemas psiquiátricos que nadie sabía... Pues si es así, la condena por asesinato, en un centro para enfermos mentales. Bien dopadito...
Nunca lo relató pero todos sabíamos que no era normal, solo había que verlo en el cruce de Hadú y en el mercado de San José como actuaba y como se desenvolvía, todo el mundo coincidía que era un majara, depende del día, su carácter y temperamento era como el levante, lo que hacía que lo tratara como un chalao, mal educado, un chulo, un majara, y un sinvergüenza, no hay nadie que hable bien de él o que se llevara bien con él. El típico personaje que cae mal y al cual se evita, no tiene ni un solo amigo, eso lo dice todo. A mi personalmente no me sorprendió, cuando dijeron que un policía había pegado un tiro a su esposa, fue el primero que se me vino a la cabeza, aunque en la policía local hay mas de un chalao que está a la misma altura, entre el que pegó los tiros en el poblado marinero, el que hace una denuncia falsa a su vecino, y el que está encarcelado por violencia de género y no son todos, algún que otro aún está por ahí escondido.