Por una jubilación digna: los guardias civiles y policías crean una plataforma conjunta

La gran mayoría de sindicatos de la Policía Nacional y asociaciones profesionales de la Guardia Civil, entre las que también se incluyen las de Ceuta, han acordado la conformación de un frente común y han aprobado la creación de la ‘Plataforma conjunta de policías y guardias civiles para una jubilación digna y la plena equiparación salarial’.

Al respecto han señalado que “este Gobierno y los anteriores niegan el reconocimiento como profesión de riesgo al servicio que prestan los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado”, algo que han calificado de “despropósito”, señalando además que el resto de policías autonómicas y locales “sí cuentan con este reconocimiento, que les permite acceder a unos índices correctores para la jubilación anticipada sin pérdida de poder adquisitivo”.

Han puesto como ejemplo a la Policía Autonómica Vasca (Ertzaintza), “que cuenta con la jubilación anticipada desde el año 2008”. Asimismo, se han referido a las policías locales desde el año 2019, “y más recientemente a los Mossos d’Esquadra y Policía Foral de Navarra desde el año 2022”.

En este sentido han insistido en que “todos los cuerpos policiales tienen reconocido este merecido derecho, excepto la Policía Nacional y la Guardia Civil”.

Y precisamente para hacerle frente a esta situación es que ha nacido la llamada ‘Plataforma conjunta de policías y guardias civiles para una jubilación digna y la plena equiparación salarial y del Estado de Derecho con respecto a quienes desarrollan análogas labores de seguridad pública’.

Igualmente, han querido dejar claro que “también se reivindica que a la totalidad de los integrantes de la Guardia Civil se les permita continuar en la situación administrativa de servicio activo de forma voluntaria hasta alcanzar la edad de jubilación ordinaria, 65 años”.

Para finalizar, han señalado que el otro objetivo que esperan alcanzar con la plataforma es “culminar de una vez por todas el Acuerdo de Equiparación Salarial publicado en el BOE y que ha quedado inconcluso por decisión unilateral del ministro del Interior Grande-Marlaska y para que en un futuro no se reproduzcan desigualdades entre quienes realizan las mismas funciones policiales, y que el personal en segunda actividad y reserva pueda acogerse a este acuerdo”.