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La jornada laboral de 35 horas, en marzo excepto para docentes y sanitarios de Ceuta y Melilla

Se aplicará a todo el personal de la Administración General del Estado y del sector público estatal, salvo al personal de Instituciones Penitenciarias y a los docentes y sanitarios de Ceuta y Melilla

Por Isabel Jiménez
18/02/2026 - 14:22
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Imagen de archivo

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La jornada laboral de 35 horas se aplicará ya en marzo a todo el personal de la Administración General del Estado y del sector público estatal, con la excepción de Instituciones Penitenciarias y los docentes y sanitarios de Ceuta y Melilla, que requieren además de una instrucción específica.

Así lo ha afirmado UGT que, amplía, una vez sea aprobada la jornada laboral de 35 horas semanales en la Administración General del Estado en la mesa general, entrará en vigor en marzo, que confía en que esto actúe como "punta de lanza" para que el avance alcance también al resto de asalariados.

La secretaria general de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque, ha considerado este miércoles en un encuentro informativo difundido por EFE "una vergüenza" que el Congreso de los Diputados rechazara hace menos de un año la reducción de la jornada máxima legal a 37,5 horas, porque ello habría incidido en la salud de los trabajadores, la calidad de la producción y la estabilidad del empleo.

"Se ha perdido una oportunidad importantísima, histórica", ha dicho Araque, quien ha considerado que los convenios colectivos que no pacten esa jornada laboral "cometerán un error de base".

La jornada laboral de 35 horas

Y sobre las 35 horas para el personal de la Administración del Estado ha dicho que "quienes piensan que es un agravio comparativo y no una punta de lanza están pensando en otra cuestión que no es el bienestar de los trabajadores y la marcha de los sectores", ha dejado claro.

Además, ha apuntado al impacto que esas 35 horas para el sector estatal tendrá en otras administraciones autonómicas, como la Comunidad de Madrid, que dijo que no la aplicaría hasta que lo hiciera el Gobierno.

En la reunión mantenida ayer de la comisión permanente de negociación de la Administración General del Estado se decidió elevar la jornada laboral de 35 horas semanales a la mesa general, que se reunirá en las próximas semanas con el objetivo de que la resolución sea publicada antes de que termine marzo.

La excepción de los docentes y sanitarios de Ceuta y Melilla

Esta medida entrará en vigor en el mes de marzo para el conjunto de empleados de la Administración General del Estado y del sector público estatal, salvo en el caso de Instituciones Penitenciarias y del personal docente y sanitario de Ceuta y Melilla, cuya aplicación queda supeditada a una instrucción específica.

A partir de marzo, la jornada laboral de 35 horas se implementará para todo el personal de la Administración General del Estado y del sector público estatal, quedando excluidos, por el momento, los trabajadores de Instituciones Penitenciarias y los colectivos docentes y sanitarios de Ceuta y Melilla, que precisan una regulación adicional.

La aplicación de la jornada laboral de 35 horas comenzará en marzo y afectará a la totalidad del personal de la Administración General del Estado y del sector público estatal, excepto a Instituciones Penitenciarias y a los profesionales docentes y sanitarios de Ceuta y Melilla, para quienes será necesaria una instrucción específica adicional.

Tags: Empleo y trabajoSindicatosUGT

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Comments 1

  1. Abusos continuados comentó:
    hace 2 meses

    Y siguen creando desigualdad, desconozco si hay una explicación lógica y oficial de por qué no se incluye en este beneficio laboral a todos porque si es una cuestión de falta de personal deberían crear todas las plazas necesarias y dejar de dilapidar los impuestos de los contribuyentes.

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