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La jornada de 35 horas semanales para empleados públicos de Ceuta entrará en vigor el 1 de agosto

En la Mesa Negociadora celebrada entre Ciudad y sindicatos se aprobó esta medida, así como la bonificación total en caso de incapacidad temporal

Por A. Ramos Caravaca
27/07/2018 - 13:00

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A partir del 1 de agosto la Ciudad aplicará la jornada de 35 horas semanales para todos los empleados públicos de la Administración local. Este fue uno de los puntos acordados en la Mesa Negociadora celebrada esta mañana entre la Consejera de Economía, Hacienda, Administración Pública y Empleo, Kissy Chandiramani, y los sindicatos con representación en la Ciudad: CCOO, UGT y CSIF.

En esta reunión se estableció implantar la jornada laboral de 35 horas, además de la bonificación del 100% en caso de incapacidad laboral temporal, dos medidas que se recuperan tras el acuerdo firmado a nivel nacional entre el Gobierno y los sindicatos para mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos. De igual manera, se aprobó la Oferta de Empleo Público para la ciudad, por unanimidad de todos los sindicatos.

En cuanto a la puesta en vigor de la nueva jornada laboral, Chandiramani adelantó que en el pleno del próximo martes se presentará un expediente de ampliación de crédito en el que se incluirá la aprobación de 500.000 euros para afrontar el coste de horas extra que supondrá esta disminución de la jornada.

Tags: Empleo y trabajo

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Comments 1

  1. TAHONA comentó:
    hace 8 años

    cada dia,zoy ma burro,yo tengo muchos primos,uno trabaja en el yuntamiento y me dice jamas a visto entrar a naide antes de las ocho,solo ecepciones como el mayordomo y tres mas,el entra y sale cuando le sale de las narices con dos horitas pa desayuna,lee la prensa,la tertulia y algun mandao de la mujer,estubo de baja cerca del año y no lan quitao na,el otro primo trabaja en empresa munisipal este esta mejor se tira tres dias sin apareser y nadie le pregunta ni la hora,estubo 15 meses de baja y nunca le quitaron na,el unico poblema tenia que ir to la semana a la mutua a recojer el papel,llevarlo a la empresa y sa cabo al año,tubo que ir a inspension tesnica de ss y hasta luego,tres meses y a asistir al centro de trabajo cuando le sale de los guebos,lo de trabaja el dise que trabaje er arcarde con los guebos,VIVAN MIS PRIMOS,dise que ha aprendio de unos que to lo hacen a "migajas"el de los guebos colgando se los ha traspasao a la niña,hacedle un seguimiento señores sindicalistos,pa que,si son ustedes los promotores de estas aciones.
    PO TUPENDO SEGUI LUCHANDO PO LA INDIGNIDAD DEL TRABAJADOR HONESTO*.
    *creo que aun esiste un par de ellos,solo creo.

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