El Área Sanitaria de Ceuta ha renovado su compromiso para “la mejor gestión y la atención sanitaria” a la ciudadanía mediante la firma del Acuerdo de Gestión para el año 2026. El documento fue suscrito por la directora general del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa), Isabel Muñoz, el director territorial en Ceuta, Jesús Lopera, y el gerente de atención sanitaria del área, Carlos Ramírez.
Este acuerdo se enmarca dentro de los instrumentos clave de gestión del servicio sanitario público, ya que los Acuerdos de Gestión suscritos entre la Dirección del Ingesa, sus direcciones territoriales y las gerencias de atención sanitaria recogen el compromiso organizativo con la población atendida y con su salud.
El documento establece las directrices, metas y estándares de calidad que deberán cumplir el hospital y los centros de salud de Ceuta durante el próximo año, con el objetivo de garantizar una atención integral, centrada en el paciente, eficiente y adaptada a las necesidades asistenciales, la cartera de servicios y la financiación asignada.
Compromiso con la calidad asistencial
El Acuerdo de Gestión refleja el “firme compromiso” del conjunto del Área Sanitaria de Ceuta con la salud de la población protegida, orientando su actuación a los problemas de salud específicos del territorio y estableciendo elevados niveles “de calidad científico-técnica y seguridad del paciente”.
Asimismo, concede una especial relevancia a la “prevención y la promoción de la salud”, reforzando un modelo asistencial que prioriza “la anticipación a la enfermedad y la mejora continua de los resultados en salud dentro de su ámbito territorial”.
El acuerdo fija también los criterios de la productividad variable para el próximo ejercicio, es decir, la cuantía económica que percibirá el personal del Ingesa por el cumplimiento de objetivos. Los profesionales conocerán de antemano los indicadores que se evaluarán en 2026, un sistema considerado más justo y pertinente.
Reconocimiento y contexto favorable
Durante el acto de firma, la directora general del Ingesa destacó que el acuerdo marca “un antes y un después” en la evolución de estos instrumentos de gestión y subrayó el avance en la mejora de los procesos y la calidad asistencial.
Como ejemplo, Isabel Muñoz mencionó el reciente reconocimiento a la calidad de las Urgencias del Hospital Universitario de Ceuta en los Best Spanish Hospitals Awards, situando al área sanitaria en un contexto especialmente favorable para seguir avanzando.
En este sentido, resaltó que el Área Sanitaria de Ceuta atraviesa “un momento inmejorable”, con el mayor presupuesto de su historia y cifras récord en el número de profesionales, factores que refuerzan la capacidad del sistema público de salud para alcanzar los más altos estándares de calidad.
Medidas asistenciales y líneas estratégicas
El Acuerdo de Gestión para 2026 está orientado a dimensionar la oferta de servicios y la actividad asistencial según la demanda real de la población, abordando aspectos como las listas de espera, la cita previa, la detección de problemas en ambos niveles asistenciales y la potenciación de consultas de alta resolución.
Entre los principales ejes de actuación se incluyen la mejor atención sanitaria posible, el abordaje integral de las enfermedades crónicas, el refuerzo de la seguridad del paciente y la mejora de la accesibilidad en Atención Hospitalaria, con especial atención a las demoras quirúrgicas, pruebas diagnósticas y consultas externas.
El acuerdo también contempla medidas como la mejora del rendimiento del Bloque Quirúrgico, el impulso de la Cirugía Mayor Ambulatoria, la hospitalización de día, la participación activa de los profesionales y el inicio de un Plan de Humanización y Comunicación con pacientes y familiares.
Gestión farmacéutica, recursos y sostenibilidad
En el ámbito transversal, se priorizan objetivos vinculados a cuatro estrategias de salud del Sistema Nacional de Salud: Diabetes, Salud Mental, Salud Bucodental y Seguridad del Paciente, además de dar continuidad a la Estrategia de Cáncer y a la Salud Cardiovascular mediante actuaciones conjuntas entre niveles asistenciales.
La prestación farmacéutica será objeto de un seguimiento específico, fomentando el uso racional del medicamento, con un umbral mínimo del 40% de prescripción por principio activo, el impulso de la evidencia científica y el aumento del uso de medicamentos biológicos en al menos un 7%.
En materia de recursos humanos, el acuerdo refuerza la planificación, la estabilidad del personal y la lucha contra la temporalidad y el absentismo, mientras que en el plano económico-financiero se introducen nuevos indicadores para mejorar la eficiencia presupuestaria, incrementar la facturación a terceros y reforzar la sostenibilidad financiera del Ingesa.
Lopera, ¿y lo de dimitir cuándo? Lo que está claro es que no tienes ninguna dignidad.