Ingesa asigna por un año un puesto a una optometrista para un programa

Tras un tiempo de búsqueda, Ingesa ha encontrado a una sanitaria para bordar un programa relacionado con la óptica. La optometrista escogida para la iniciativa, a desarrollar en Ceuta, ya ha sido nombrada.

La asignación reafirma su acceso al cargo. La doctora María Valdivia ha logrado dar este paso tras superar en la evaluación de méritos y de experiencia de otros compañeros. Durante el proceso se ha encarado a diez aspirantes que, con el cierre del trámite, han quedado fuera del mismo.

El análisis para determinar al profesional que ocupa ese perfil incluye un estudio de la formación, la experiencia y de otras actividades que sean susceptibles de contar en la puntuación final.

Un recurso

La figura de este especialista encaja con la del graduado. No es como tal un médico. Se encarga de brindar sus servicios en atención primaria visual. Sus funciones incluyen el examen, diagnóstico y tratamiento de problemas visuales u oculares. Tiene la posibilidad de prescribir o adaptar lentes de contacto para corregir defectos como la miopía o el astigmatismo.

Los interesados en la oferta tuvieron que presentar la solicitud en un periodo de 20 días naturales a partir de la publicación del aviso en el tablón de anuncios de la entidad. El modelo a presentar estaba dentro de los documentos sobre las bases y requisitos del proceso de elección.

Lo que no se especifica en ninguno de los escritos emitidos por Ingesa es la finalidad o la naturaleza de la estrategia a llevar a cabo en esos doce meses. Solo se ha presentado un recurso de reposición por parte de una de las candidatas.

Requisitos

La cuestión que ha motivado la modificación es una leve incorrección en los números reflejados en las tablas publicadas por la institución. La misma “solo se refiere al objeto de la estimación”, es decir, al valor que se plasma en el apartado que reúne el total de titulaciones o aprendizajes que están en posesión de cada participante.

La modificación solicitada, a pesar de llevarse a término, no supone ninguna modificación en el resultado final. Antes de presentar las acreditaciones, en cualquier procedimiento de este calado convocado por Ingesa es preciso revisar si se cumplen con todos los requisitos. El más relevante es la posesión de la nacionalidad española, la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea.

Es indispensable poseer la titulación exigida y la capacidad funcional para desempeñar las tareas asignadas en el cargo, así como ser mayor de edad y no exceder la edad de jubilación forzosa.

Otras condiciones

Se exige también no haber sido separado del servicio a través de un expediente disciplinario de cualquier prestación de salud pública en los seis años anteriores al de la convocatoria. No se permiten candidatos que estén inhabilitados para desempeñar su trabajo y, en el caso de personas de otros Estadios citados previamente, no estarlo por sanción o pena.

Es esencial que no padezca una enfermedad o limitación física o psíquicas compatible con la actividad óptima de las labores correspondientes. Esta vez la convocatoria está designada para una interinidad, pero, en los últimos años se ha hecho un esfuerzo por estabilizar contratos de trabajo.

Ingesa en su día trasladó a este medio que el objetivo es tratar de reducir el número de sanitarios que ejercen su labor con carácter temporal. El propósito final es que la actual plantilla alcance un porcentaje del 15% de contratos de esta clase para consolidar el personal disponible y para disminuir la eventualidad en sus filas.