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Este acuerdo permitirá convertir en fijo un porcentaje significativo de las plazas interinas
CSI.F., UGT y CCOO firmaron ayer un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Función Pública para sacar a concurso la “mayor oferta de empleo público de la democracia”, según la primera de las organizaciones sindicales.
CCOO suscribió este acuerdo por el cual entre 270.000 y 300.000 personas accederán a un “puesto de trabajo fijo en las Administraciones Públicas en los próximos tres años”.
Esta oferta permitirá, según CSI.F, convertir en fijas “el 90 por ciento” de las plazas interinas, fundamentalmente en la sanidad, la educación y la justicia –unas 250.000 plazas–, así como en los servicios sociales, la policía local, la gestión tributaria y recaudación, la inspección de servicios y actividades. “Todo ello es con la finalidad de reducir la temporalidad en cada uno de los sectores –que deberá situarse por debajo del 8 por ciento– y para reforzar la estabilidad de las plantillas”, valoró la central.
Los comisionistas también consideran “imprescindible” revisar la normativa y negociar para evitar la precarización del empleo: “Todas las plazas estructurales deben estar ocupadas por empleos estables. El objetivo del 8 por ciento de temporalidad debe ser para trabajos coyunturales, no estructurales”. En cualquier caso, para el sindicato queda “mucho trabajo por hacer” para recuperar el empleo en las Administraciones Públicas.
De cara a la celebración esta tarde de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, se plantea la previsión de que el Gobierno plantee un 1 por ciento de incremento salarial, cuando el IPC está en el 3 por ciento y previsiblemente acabe por encima del 2 por ciento a finales de año.
