Guardias civiles "sufren" la falta de desconexión digital del trabajo en descansos o vacaciones

La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), con implantación en Ceuta, ha denunciado este viernes que son cuantiosos los agentes que "sufren" por la falta de desconexión digital del trabajo durante los periodos de descanso o vacaciones.

La reciente propuesta de sanción disciplinaria de carácter grave contra uno de sus afiliados destinados en Galicia ha servido a AUGC para solicitar la intervención del delegado de Protección de Datos de la Guardia Civil ante el "incumplimiento" del derecho a la desconexión digital en la Benemérita.

Este agente, explica la asociación, estaba disfrutando de su día libre cuando recibió digitalmente una "orden" de su superior con las instrucciones para desarrollar el servicio del día posterior. Ante las dudas sobre la "licitud del mandato", el agente solicitó una aclaración y esto dio origen a una "sanción" de cinco días de haberes por “falta de subordinación”, según el comunicado de esta representación de guardias civiles. Afortunadamente, destaca AUGC, gracias a sus servicios jurídicos, la sanción disciplinaria está "anulada, pero no es el único agravio".

"Es común que estos lo comuniquen a sus subordinados sin esperar al que día que se incorporan al servicio"

El Ministerio de Trabajo y Economía Social, garante del derecho a tal desconexión digital en el ámbito laboral, está "permitiendo" que en la Guardia Civil se emitan comunicaciones "sin respetar" los días libres y descansos. "Es común que los capitanes contacten con el comandante de puesto durante sus días libres para dar instrucciones y que éstos, seguidamente, se comuniquen con sus subordinados sin esperar al día que se incorporan al servicio", ha criticado AUGC.

Es por todo ello, que la asociación ha enviado al delegado de Protección de Datos del Instituto Armado un escrito para que tenga constancia de los hechos que describe. "El hecho de poder vivir y descansar sin necesidad de consultar dispositivos digitales por razones profesionales es un derecho que se ha de respetar. Estamos dispuestos a dirigirnos a instancias europeas si fuera necesario", concluye su comunicado.