La diputada no adscrita Fatima Hamed presentó ante el Registro de la Asamblea a las Consejerías de Hacienda y de Empleo una propuesta para que pongan en marcha un programa dentro de los Planes de Empleo
para “hacer hincapié en las políticas de igualdad en su más amplio sentido tanto de formación, prevención y actuación para luchar en la erradicación de las desigualdades entre mujeres y hombres y, a la vez, combatir la violencia de género”.
“La Administración va a encargarse de la gestión íntegra de los Planes de Empleo, que se encuentran ahora en fase de diseño y estructuración de los diferentes programas que lo compondrán”, indicó Hamed. Considera que a través de un “programa destinado a esta finalidad y realizado de manera transversal se puede ir influyendo notablemente en el área de la igualdad”.
A su juicio, “podrían desarrollarse acciones formativas y charlas, entre otros formatos, orientados no sólo a los propios trabajadores y trabajadoras del Plan de Empleo, sino también a los de diferentes consejerías, a escuelas de madres y padres del alumnado ceutí, asociaciones vecinales, personas beneficiarias de prestaciones sociales a las que se exigen acciones formativas como contraprestación, etcétera”. Desde su punto de vista todas esas acciones formativas, preventivas y de actuación “podrían ser prestadas por personas desempleadas que cuenten con la cualificación necesaria en igualdad y violencia de género”.
