Hasta 400.000 personas en el país viven con una pérdida visual que limita su autonomía pero no alcanza la ceguera legal. Falta de información, recursos limitados y escasa sensibilización social marcan su día a día. Adonay Viera, gerente de la Fundación ONCE de Baja Visión, explica los retos, avances y necesidades urgentes de un colectivo en pleno aumento:
-Para quien aún no conozca la Fundación ONCE de Baja Visión, ¿cómo definiría su misión y el papel que desempeña en la atención a la discapacidad visual en España?
-La FOBV nace para dar respuesta a un colectivo muy numeroso en España (hasta 400.000 personas) que, a pesar de no llegar a los parámetros de ceguera legal para ser afiliadas a la ONCE, presentan dificultades en su día a día. Nuestra misión es mejorar su autonomía y calidad de vida mediante un modelo digital, dinámico y en continua evolución, siempre con las personas en el centro.
-Existe aún mucha confusión entre ceguera y baja visión. ¿Sigue siendo el desconocimiento social uno de los principales retos a los que se enfrentan?
-Sin duda. En el imaginario colectivo de la sociedad todavía se remarca la idea de “o ves o eres ciego”, sin puntos medios. Esto ocasiona que estas personas no reciban en su día a día todo el apoyo que pueden llegar a necesitar, no al menos de forma sencilla. Por eso, nuestro trabajo también se enfocará en la concienciación, en visibilizar que este colectivo existe y en contar su realidad. Uno de nuestros objetivos principales es que se sientan escuchados, comprendidos y apoyados.
-¿Cuáles son hoy las causas más frecuentes de la baja visión y cómo están evolucionando según los nuevos patrones de salud y envejecimiento?
-Las principales causas son degeneración macular asociada a la edad, glaucoma, retinopatía diabética y miopía magna. El envejecimiento poblacional y el aumento de enfermedades crónicas hacen que la baja visión sea cada vez más prevalente.
-La Fundación acompaña a personas que empiezan a perder visión. ¿Cómo es ese primer contacto y qué tipo de apoyo integral reciben?
-La Fundación ONCE Baja Visión se basa en un modelo eminentemente digital y online, bajo la perspectiva de generar un sistema muy escalable, para llegar a la globalidad del colectivo y contar con la capacidad de adaptar los recursos puestos a disposición en función de las nuevas necesidades que se vayan detectando, de acuerdo con el dinamismo de la sociedad. Por lo general, nos encontramos con que las personas no son conscientes de las dificultades ni piensan en que puedan adquirir mayor nivel de autonomía, aun con la pérdida visual.
-¿Qué programas o intervenciones tienen mayor impacto en la autonomía, la movilidad y la calidad de vida de las personas con baja visión?
-Las pequeñas cosas son las que verdaderamente marcan la diferencia en este colectivo. Cuestiones que se pueden tener en cuenta en tu casa, a nivel de orden, contrastes, iluminación; o adaptaciones en los dispositivos tecnológicos para usarlos con autonomía. Con mayor alcance, el acceso a la Biblioteca Digital de la ONCE con más de 85.000 títulos adaptados en formato sonoro ha supuesto un gran hito, siendo el acceso a la lectura una de las principales demandas que nos encontramos.
-En materia de empleo, ¿cuáles son las barreras principales que siguen encontrando estas personas y qué iniciativas impulsa la Fundación para mejorar su inserción laboral?
-Las barreras son la falta de adaptación tecnológica, el desconocimiento empresarial y ciertas situaciones de discriminación o descarte directo que pueden darse por este desconocimiento. Impulsamos multitud de sinergias con las distintas áreas del Grupo Social ONCE para paliar estas situaciones.
-En un mundo cada vez más digitalizado, ¿cómo valoran el grado de accesibilidad actual y qué avances tecnológicos están siendo verdaderamente transformadores?
-La accesibilidad ha mejorado, pero sigue siendo insuficiente. La tecnología, sin duda, es una gran aliada para las personas con discapacidad visual. Incluso tecnologías que no han sido planteadas específicamente para tal fin, bien implementadas, pueden suponer un cambio muy significativo en la calidad de vida de estas personas. Cuestiones como códigos QR, aplicaciones de lupa, detección de color, domótica con adaptación de iluminación, aplicaciones de lectura o descripción del entorno mediante IA...
-Ceuta tiene una realidad particular en términos de población, movilidad y recursos. ¿Qué necesidades específicas detectan aquí y cómo se adapta la Fundación a este contexto?
-Actualmente estamos conformando una red de centros colaboradores de optometría especializada en baja visión. Centros que ya existen y a los que nos estamos acercando para validarlos, garantizando que tienen la suficiente experiencia, especialización y equipamiento para prestar una atención de calidad. Sin duda, puede ser un recurso muy útil, pero que en comunidades como Ceuta puede estar más limitado. Es uno de los grandes retos que tenemos por delante.
-¿Qué nivel de colaboración mantienen con las instituciones sanitarias y sociales de Ceuta, y qué proyectos están en marcha o previstos a corto plazo?
-La Fundación pretende servir de punto de encuentro para todos los agentes que intervienen en el mundo de la baja visión (oftalmología, optometría, empresas, asociaciones, colegios profesionales...), incluyendo, por supuesto, a administraciones públicas. Llevamos menos de siete meses funcionando y aún tenemos pendiente acercarnos a todas las administraciones a nivel de comunidad autónoma y local. Pero estamos seguros de que encontraremos muchas líneas de colaboración conjuntas para apoyar a este colectivo.
-Como gerente, ¿qué historia o experiencia personal le ha marcado más en su trabajo y qué mensaje quiere trasladar a quienes están comenzando a perder visión?
Trabajar en la ONCE te permite abrir la mente, ser consciente de muchas realidades y, sobre todo, darte cuenta de que con recursos, buena voluntad y empeño podemos cambiar la vida de las personas a mejor. Como mensaje hacia estas personas, queremos que se sientan acompañadas. Entendemos su realidad y pueden contar con mi compromiso personal, y el de todo el Grupo Social ONCE, en que trabajaremos para que su vida sea un poco más sencilla.
