Las enfermeras de Ceuta son las que más sufren la presión asistencial

La carga de trabajo hace mella en las enfermeras de Ceuta. Es una afirmación sobre la que algunas voces se han alzado y que, en esta ocasión, está respaldada con datos. Un estudio desarrollado por el Consejo de Enfermeras ha revelado, de hecho, que son las que más sufren el impacto en su salud mental a causa de la presión asistencial.

Superan al resto de comunidades autónomas en este sentido, al igual que en el volumen de tareas que afrontan diariamente. Los datos, en concreto, reflejan que el 58,8% considera que el ritmo de trabajo les afecta “bastante” y un 38,2% que “mucho”.

Lideran también la lista de las que más notan un mayor peso en el número de funciones a realizar. Su puntuación es de 9,09 sobre un 10. Les siguen las de Andalucía, Cataluña, Canarias, Galicia y Murcia. Todas ellas se hallan por encima del promedio, que se ubica en un 8,68. Las de Melilla en comparación con las de Ceuta han cifrado este aspecto en un 8,57.

Las que más estrés padecen

El análisis también concreta cuáles son los efectos para ellas en este contexto. Las que ejercen sus conocimientos en centros sanitarios en la ciudad son las que más los padecen junto a las que la realizan en Andalucía, Canarias, Castilla-La Mancha, Galicia y Madrid.

El estrés es la consecuencia de mayor presencia en ellas y alcanza el 94%. De hecho, acorde con los resultados, son las que más experimentan esta sensación a nivel nacional. Le siguen el insomnio, con un 66,7% y la depresión con un 30,3%.

A este compendio se une también un 66,7% de episodios ansiosos, que no se constituye como uno de los porcentajes más altos, pero tampoco como uno de los que tienden a la baja. Madrid encabeza la lista con un 71,2% y a la comunidad le siguen Galicia, Cataluña, Castilla-La Mancha, Andalucía, Asturias y Canarias.

Melilla, a pesar de ser de una naturaleza más cercana, se ha posicionado en un escenario mucho más favorable que el de su vecina. Es una de las pocas regiones que no supera la media en estas manifestaciones emocionales, a excepción del grado de insomnio, que sube ligeramente un 1,4% respecto a la tendencia general.

Lo mismo ocurre en Asturias con la particularidad de que, en su caso, es más elevado el nivel de ansiedad. Están dentro del estándar Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, País Vasco, Aragón, las Islas Baleares y La Rioja.

Cambios tras la pandemia

La evaluación llevada a cabo por la entidad entre septiembre y octubre de 2024 también hace hincapié en el cambio que ha traído consigo la pandemia. Antes de que el Covid-19 pusiera en jaque al mundo, las enfermeras indican, en general, que su situación laboral ha empeorado tras el 2020. Las que más han percibido esta transformación son las que desempeñan sus tareas en el País Vasco, Navarra y Asturias.

Ceuta es una de las que menos ha palpado esta cuestión. Es más, según los números, una mitad de las participantes estiman que se ha agravado y la otra mitad que se ha mantenido. Solo un 3,2% aseguró que había ido a mejor. Las bajas por estrés, agotamiento u ansiedad representan, en cambio, un 9% y solo un 35,5% se planteó dejar su vocación.

No es la única vez que se ha tratado de confeccionar en datos cómo es el día a día de estas sanitarias. SATSE ya publicó sus cifras este 2024. El 80% del sector en todo el país sufre de síndrome del trabajador quemado y nueve de cada diez experimentan nerviosismo, desgaste, temor, angustia, alteración del sueño y episodios ansiosos. Otra de las repercusiones de sus condiciones en su lugar de empleo es el llamado trauma vicario, es decir, el deterioro psicológico vinculado a aquellas personas que se dedican a cuidar de los demás.

La delegación del sindicato en la ciudad ha destacado en torno a esta cuestión que “es urgente” la aprobación de la ley de ratios. “Si se quieren enfermeras que trabajen con salud física y mental, estas deben ser mejoradas en todos turnos y servicios tanto a nivel hospitalario como en atención primaria”, remarcan.