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Los cuatro últimos empleados subrogados de Hércules comienzan a trabajar en Tragsa

CCOO se ha mostrado "satisfecha" con el proceso que hará que los casi 30 trabajadores de la empresa de limpieza cobren por fin las nóminas atrasadas

El Gobierno de Ceuta anunció que recurriría a Tragsa para subrogar a los empleados de la empresa Hércules si esta renunciaba formalmente a los contratos que tenía adjudicados debido a sus graves problemas económicos y los impagos y demoras en las nóminas que llevaban meses arrastrando cerca de 30 trabajadores.

Así ha sido los cuatro últimos extrabajadores de Hércules que desempeñaban sus funciones en el Conservatorio ya se han incorporado este viernes a sus puestos de trabajo en Tragsa, finalizando así el proceso de subrogación de toda la plantilla afectada.

Según ha informado Comisiones Obreras (CCOO) en nota de prensa, a todas estos trabajadores se les ha mantenido sus derechos y sus salarios. Anteriormente ya se incorporaron las personas que pertenecían al servicio de limpieza del ICD, auxiliares del Museo del Revellín, Basílica Tardorromana y Biblioteca de la Estación del Ferrocarril, y limpieza de monumentos y RTVCE.

"Desde Comisiones Obreras mostramos nuestra satisfacción al ver que todos los trabajadores o han sido subrogados por Tragsa o han comenzado a trabajar en alguna empresa de la ciudad de las que creemos que son serias y abonan sus nóminas de manera puntual", han continuado.

No obstante, lamentan que esta solución ha llegado "tarde" debido a que "durante más de un año se ha cobrado el sufrimiento de las personas trabajadoras y sus familias" por los impagos.

"Al fin se ha podido encontrar una salida al problema. CCOO quiere recordar que la solución a este conflicto se ha logrado gracias a la reivindicación de los afectados, al compromiso del Gobierno de la Ciudad y al cumplimiento de lo pactado con este sindicato", han puntualizado.

Finalmente, desde CCOO esperan que empresas "como la que ha generado este conflicto", Hércules, no se las vuelva a contratar desde la Ciudad para desempeñar un servicio. "La Administración local tiene que estar vigilante para no permitir ofertas temerarias, evitando este tipo de conflictos en el futuro. Además, nuestra asesoría jurídica está pendiente de que se celebren los juicios para que a estas personas trabajadoras se les abonen los salarios impagados durante este tiempo", han concluido.

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