Los empleados públicos destinados en Ceuta han puesto en marcha una petición para reclamar al Gobierno de España una revisión y actualización de la indemnización por residencia, al considerar que la compensación actual no se corresponde con la realidad económica y laboral de la ciudad.
La iniciativa pone el foco en las especiales condiciones que supone trabajar en Ceuta, tanto por su situación geográfica como por su condición de frontera exterior de España y de la Unión Europea. Sus promotores consideran que estas circunstancias generan unas exigencias añadidas para quienes desarrollan su actividad profesional en la ciudad.
La petición está dirigida al delegado del Gobierno en Ceuta, al que solicitan que traslade al Ejecutivo central la necesidad de estudiar una actualización de esta compensación.
La presión migratoria, otro factor añadido
Entre los colectivos a los que afecta esta situación se encuentran Policía Nacional, Guardia Civil, Fuerzas Armadas, funcionarios de Instituciones Penitenciarias, personal sanitario, docentes y trabajadores de la Administración General del Estado, entre otros empleados públicos.
Los promotores destacan especialmente el papel desempeñado por estos profesionales durante la reciente crisis migratoria, que, aseguran, ha vuelto a evidenciar las condiciones de presión y responsabilidad con las que trabajan diariamente muchos empleados públicos destinados en Ceuta.
“No estamos solicitando un privilegio”
La petición sostiene que la indemnización por residencia no ha experimentado una evolución acorde al incremento registrado durante los últimos años en aspectos como el coste de la vida, la vivienda o los desplazamientos.
En este sentido, los impulsores de la iniciativa subrayan que no pretenden reclamar un trato de favor, sino que se estudie y revise una compensación vinculada a las especiales condiciones de residencia y prestación de servicios en Ceuta.
Como referencia, señalan la reciente actualización de las indemnizaciones por residencia aprobada para las Illes Balears, con efectos económicos desde el 1 de julio de 2026, y consideran que este precedente demuestra que estas compensaciones pueden ser revisadas cuando existen circunstancias que lo justifican.
Un estudio actualizado
La iniciativa reclama que se realice un estudio actualizado de la indemnización por residencia de Ceuta, teniendo en cuenta el coste de vida, las características fronterizas de la ciudad, la presión migratoria y la labor desarrollada por los empleados públicos.
Los promotores piden además que se impulsen las actuaciones necesarias para conseguir una mejora de esta compensación y animan a los trabajadores y ciudadanos que compartan la reivindicación a respaldar la petición.
“Porque la realidad de Ceuta ha cambiado. Porque la indemnización por residencia también debe cambiar”, concluye la iniciativa.
