El equipo de gobierno rechaza la crítica tendenciosa e incoherente del colíder de la coalición Caballas y secretario general de Comisiones Obreras, Juan Luis Aróstegui, al plan para dar estabilidad laboral a más de ciento diez trabajadores.
Además, en un comunicado público del ejecutivo se le pregunta si está en contra de la reducción de la precariedad en el empleo público y que si no es así, debería decirlo públicamente y “sin ambajes para que todos los trabajadores afectados pudieran conocer su opinión y tuvieran a qué atenerse”.
La Consejería de Hacienda y Recursos Humanos continuará adelante con su Plan para la Estabilidad y la Erradicación de la Precariedad en el Empleo con el que se pretende atajar la temporalidad y fomentar la solidez laboral en el seno de la Administración local.
Este plan, del que se beneficiarán más de 110 trabajadores, ha sido expuesto a las tres centrales sindicales con representación en la Asamblea, UGT, CC OO y CSI-F, en mesa negociadora, donde se aclararon las pocas dudas que surgieron, de modo que en próximas fechas se procederá a la firma de los contratos por los que se transformarán en indefinidos los contratos del personal afectado.
El Plan para la Estabilidad y la Erradicación de la Precariedad en el Empleo tiene su base en el análisis de la situación del empleo en la Administración que ha realizado el Gobierno con el objetivo de reducir la temporalidad, y está basado en la aplicación de los mecanismos previstos en la Ley 35/2010, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, donde se establecen medidas para el fomento de la contratación indefinida. La ejecución del plan se traducirá en la declaración como indefinidos de aquellos contratos de trabajo que hayan devenido en estructurales, mediante la aplicación de los mecanismos previstos en la Ley.
El ejecutivo desea consolidar también a los interinos
El Gobierno trabaja en un proceso de consolidación para trabajadores interinos de larga duración que pretende llevar a cabo.
De hecho, el Gobierno ya ha ofrecido a las tres centrales sindicales con representación en la Asamblea –en el marco de la negociación del convenio colectivo y del acuerdo regulador que rige las condiciones laborales de funcionarios y personal laboral– la ampliación de la consolidación a las plazas estructurales que se encuentren en las mimas circunstancias que el personal afectado por el Plan para la Estabilidad y la Erradicación de la Precariedad en el Empleo. Este proceso está pendiente de cerrar el acuerdo con los sindicatos, sin que exista con los sindicatos discrepancias a este respecto.
Con estas medidas, el Gobierno demuestra su apuesta por la estabilidad laboral, lo que constituye no sólo un objetivo en sí mismo, sino también una medida para seguir mejorando los servicios que desde la Ciudad Autónoma se presta a los ciudadanos, según reza en el comunicado enviado en la jornada de ayer por el gabinete de Comunicación y Análisis de la Ciudad Autónoma de Ceuta.
Compromisos del Gobierno
Eliminando los contratos temporales
Con la puesta en marcha de esta medida se elimina el uso de las modalidades temporales para efectuar tareas contratadas que tienen naturaleza permanente. La puesta en marcha del plan responde a un análisis efectuadas por la Consejería y la decisión de eliminar situaciones precarias.
En cuenta las dimensiones de Ceuta
Según se explica desde la Consejería se ha puesto en marcha el plan sin distinguir nombres, ni afiliaciones políticas ni sindicales o familiares, “donde teniendo en cuenta las dimensiones de Ceuta, la medida afectará a personas vinculadas a todos los partidos y centrales sindicales con sede en Ceuta”.
Responderá con un trato totalmente igualitario
En el comunicado se indica que no habrá distinción entre trabajadores, a los que debe procurar un trato igualitario y defienden que cualquier otro planteamiento nada más que responde a especulaciones repugnantes, interesadas y políticamente con tintes tendenciosos
Concebido de manera objetiva y técnica
Dejan muy claro que el Plan para la Estabilidad y Erradicación de la Precariedad en el Empleo se ha concebido de una manera absolutamente objetiva y técnica, cumpliendo así con uno de los objetivos del Gobierno presidido por Juan Vivas y explicado en infinidad de ocasiones por el jefe del ejecutivo.
Más de 120 personas resultarán beneficiadas
Ese objetivo claro del Gobierno autonómico al poner en marcha el citado Plan no es otro que la reducción de la temporalidad en el empleo público, donde piensan que deberían apoyar todos los sindicatos y partidos, porque se mejoran las condiciones de trabajo de más de ciento veinte personas.
