El Consejo de Administración de Puerta de África S.A., reunido esta mañana, ha adoptado la propuesta de Caballas consistente en que la sociedad inicie el estudio de implantar formación lingüística continua a los empleados y plantilla de la sociedad de cara a ofrecer un servicio y oferta turística completa y adecuada al cliente y turista que visita Ceuta.
En este sentido, el presidente del Consejo de Administración y el gerente se han comprometido a evaluar la implantación de esta formación bien mediante servicios turísticos, el Instituto de Idiomas o Procesa.
Por otro lado, Caballas ha votado favorablemente a que se implante una bolsa de trabajo en la sociedad, iniciativa que el Consejo de Administración y Gerencia evaluarán y expondrán en la siguiente reunión del Consejo.
Tal y como ha informado Caballas a través de un comunicado, ante el vencimiento del convenio que liga a la Ciudad con el Grupo Melià, Caballas ha solicitado información sobre la situación actual en cuanto a la realización de pliego de condiciones y el procedimiento que se abrirá para el futuro convenio que ligue a la ciudad y grupos turísticos. "En este sentido, Caballas ha reafirmado una vez más que en el futuro convenio prevalezca el interés de la ciudad, de la sociedad y de sus trabajadores", concluye.
