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Denuncian trabas para presentarse a las plazas de jefe de la Policía Portuaria

Las secciones de CCOO y UGT aclaran que la convocatoria es pública y no restringida al personal de la Autoridad Portuaria

Por Juanjo Oliva
24/10/2018 - 07:40

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Un grupo de personas interesadas en concurrir a las pruebas selectivas para cubrir tres plazas de jefe de equipo de la Policía Portuaria denunciaron ayer de forma pública que se han encontrado con “excusas y pegas” en el registro de la Autoridad Portuaria.

Estos aspirantes que acudieron a registrar la instancia explican que, cuando fueron a entregar la solicitud, el personal “desconocía la convocatoria” o les comunicó que esas plazas “solo eran para personal interno” y que el plazo “ya había finalizado”. No obstante, sostienen quienes se declaran afectados por estas presuntas trabas, “ninguna de las dos cosas era cierta”.

La Secretaría ugetista de Transportes de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC-UGT) y la Sección Sindical de CCOO en la Autoridad Portuaria ratificaron que la convocatoria es pública y en ningún caso restringida al personal del ente estatal. Eso sí, ambos sindicatos hicieron una observación: al tratarse de un concurso-oposición, los méritos puntúan. No obstante, en ambos casos aclararon que las pruebas son de acceso libre.

Por otra parte, estos ciudadanos que han optado por opositar dentro del ámbito de la seguridad sospechan de dos anuncios de subsanación de errores relativos a este procedimiento. “Hace tan solo dos días, después de haberse publicado las bases para la convocatoria el día 15 de este mismo mes, han publicado una corrección que se refiere a los requisitos académicos para optar al puesto”, expuso uno de los candidatos. Tal modificación rebaja la formación académica exigida de bachiller o equivalente a “solo la ESO”.

El plazo para la presentación de solicitudes continúa abierto hasta el 12 de noviembre, una fecha modificada en la segunda de estas correcciones, según informaron estos ciudadanos que solo quieren que el proceso selectivo sea “transparente” aunque no pueden evitar el recuerdo del caso del cadete de la última promoción de la Policía Local que acabó siendo excluido.

Tags: CCOOPolicía PortuariaPuertoUGT

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Comments 4

  1. Indignada comentó:
    hace 8 años

    Falta de transparencia 100% desde cuando un examen sin una plantilla oficial??? Las ultimas fueron asi.... la transparencia brilla x su ausencia...
    seguro aparecen apellidos comunes en puerto... que triste...pero no pasa nada ceuta es asi!

  2. Yo comentó:
    hace 8 años

    Que no trabajan? Seguro que el flojo eres tú.

  3. Xxx comentó:
    hace 8 años

    Esas plazas ya están dadas, es una secta y un chollazo, 2300 por no hacer nada, pero nada de nada

  4. Rhome comentó:
    hace 8 años

    Es que no queremos aprender. A ver, incluso siendo verdad (ya han dicho que no lo era), que desconocían la convocatoria, que había terminado el plazo y que solo era para personal interino, un Registro Público está obligado a recepcionar la documentación; otra cosa es que si esa documentación no cumple "lo que sea", se le trámite o se archive sin mas.

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