Representantes del Sindicato Médico de Ceuta (SMC) se reunieron esta mañana, a las 10:00 horas, en la Delegación del Gobierno con la delegada del Gobierno en Ceuta, Cristina Pérez, y miembros de su equipo. El objetivo del encuentro fue trasladar los hechos ocurridos durante la reciente huelga médica en el Área Sanitaria de la ciudad el pasado mes de diciembre.
En representación del colectivo médico asistieron el presidente del SMC, Enrique Roviralta, el secretario general, Abdelghani El Amrani, y el delegado sindical, Mehdi El Amrani.
La reunión se celebró tras la negativa del gerente accidental del Área Sanitaria, Manana Abdelkader, a recibir a los representantes sindicales, motivo por el cual el SMC solicitó la intervención de la Delegación del Gobierno para garantizar una vía institucional de interlocución.
Incidentes durante la huelga y compromisos de investigación
Durante el encuentro, los representantes del Sindicato Médico expusieron con detalle los incidentes registrados durante la huelga, relacionados con presuntas presiones, amenazas y coacciones sufridas por los profesionales sanitarios en el ejercicio de su derecho a la protesta.
La delegada del Gobierno y su equipo se comprometieron a realizar las averiguaciones oportunas para esclarecer lo sucedido y a trasladar las conclusiones en una próxima reunión.
Asimismo, se abordó la situación actual de la sanidad en Ceuta, ofreciendo los representantes médicos una visión directa del estado del sistema sanitario y de las dificultades estructurales que afectan al ejercicio diario de la asistencia sanitaria.
Diálogo abierto y futuro de la huelga médica
Ambas partes coincidieron en la conveniencia de mantener vías de diálogo abiertas, emplazándose a un nuevo encuentro con el objetivo de seguir avanzando en el análisis de la situación y evitar que vuelvan a producirse hechos similares en el futuro.
Se destacó que la huelga médica continúa en vigor y no se descartan nuevas convocatorias, por lo que el diálogo institucional resulta fundamental.
Desde el Sindicato Médico de Ceuta se subraya la importancia de que cualquier proceso de movilización laboral se desarrolle en un clima de respeto, garantías democráticas y protección de los derechos fundamentales de los profesionales sanitarios.
