El Sindicato de Enfermería, Satse, con representación en Ceuta, ha ganado un pleito en los tribunales a la Delegación del Gobierno por "vulnerar el principio de igualdad de trato y no discriminación" de un total de 11 profesionales de enfermería escolar que ejercieron en los centros educativos ceutíes en el curso académico 2021-2022.
El Juzgado de lo Social número 1 de Ceuta ha condenado a la Administración General del Estado a abonar a cada uno de los demandantes con la cantidad de 650 euros en concepto de indemnización por lucro cesante y 7.500 euros por los daños morales ocasionados. De esta manera, la Administración de la Plaza de los Reyes deberá indemnizar a este grupo de profesionales que desempeñaron sus funciones en centros escolares durante el curso académico 2021-2022.
La sentencia a favor del grupo de enfermeras escolares recoge que la Delegación del Gobierno "no aplicó el IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado y, por tanto, le corresponde una indemnización para resarcir los perjuicios derivados de la misma", según explica el sindicato en nota de prensa.
"El fallo indica que la exclusión de la aplicación del convenio aplicable al personal laboral, respecto a los trabajadores del Plan de Empleo como lo fueron estos profesionales, constituye una conducta discriminatoria y contraria al principio de igualdad", insisten.
El hecho de que el trabajador sea desempleado de larga duración o la temporalidad en la contratación para Satse "no justifica el desigual trato salarial en el que incurrió la Delegación del Gobierno con la enfermería escolar".
El Sindicato de Enfermería ha conseguido para cada uno de estos 11 compañeros una indemnización de 650 euros por lucro cesante y 7.500 euros por daños morales a consecuencia de la condena en contra de la Delegación del Gobierno en Ceuta.
