CSIF le recuerda a Ingesa que las bolsas de trabajo "no se actualizan desde el 2021"

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha hecho una reclamo concreto al Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa): la apertura de las bolsas de trabajo, exigiendo que Ceuta y Melilla no sigan siendo “las olvidadas” también por el Ministerio de Salud.

CSIF ha argumentado su reclamo a Ingesa, la apertura de las Bolsas de Trabajo, asegurando que estas “no se actualizan desde el 2021” y que “ya han pasado 4 años”.

De acuerdo con lo que ha relatado el sindicato a través de un comunicado de prensa, “tras la digitalización de la Bolsa de Trabajo de Ingesa, desde Servicios Centrales se barajaron varias fechas, las cuales se han ido incumpliendo, abril, mayo, junio…”.

"Las bolsas están desactualizadas"

Según lo señalado por CSIF, “se dijo que se comenzaría con una prueba de una categoría de menor volumen para probar la nueva plataforma; pero a día de hoy nada de nada”.

Ante esta situación, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha sido tajante al afirmas que “las bolsas están desactualizadas, algunas de ellas agotadas”.

Asimismo, han dejado saber que se ha tenido que crear un fuera de bolsa, es decir personas que van entregando su currículum con registro de entrada en la administración”. El problema de esto último que plantean es, de acuerdo con el análisis del sindicado “que lleva a un cierto descontrol para un seguimiento exhaustivo de cómo se están realizando los llamamientos de la bolsa”.

"Intentamos buscar la fidelización de profesionales"

CSIF ha manifestado que esto obliga a la administración en Ingesa Ceuta, “a realizar procesos extraordinarios públicos para las convocatorias de interinidades dentro del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, donde las listas están agotadas o inexistentes”.

La organización sindical se ha quejado, entre otras cosas, de que “intentamos buscar la fidelización de profesionales, pero no tenemos un control actualizado de cómo están siendo los llamamientos”.

Han puesto como ejemplo para dar a conocer esta situación lo siguiente: “Hay que recordar que cada año la Facultad de Ciencias de la Salud, genera muchas enfermeras, las cuales optan por irse de nuestra Ciudad por la falta de oportunidades laborales. Igualmente ocurre con las diferentes categorías que se generan en la ciudad como TCAE, administrativos, ingenieros…”.

Para finalizar, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha recalcado su reclamo para la apertura y actualización de bolsas. Petición que ha estado acompañada de un segundo llamamiento para que “se reactiven las mesas de trabajos que han quedado en el olvido por parte de los Servicios Centrales de Ingesa, llevando a controversia y a reclamaciones continuas de todos los asuntos que están pendientes de finalizar y actualizar”.