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CSIF reclama al Gobierno que incluya a Ceuta en la revisión del plus de residencia

El sindicato denuncia que el Real Decreto sobre la jubilación parcial solo contempla revisar este complemento en Baleares

Por Beatriz Martínez
30/06/2026 - 16:51
csif-mujeres-trabajando-sin-percibir-remuneracion
Imagen de archivo

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reclamado al Gobierno que extienda la revisión de la indemnización por residencia a todos los territorios donde este complemento tiene especial relevancia, entre ellos Ceuta, después de que el Real Decreto sobre la jubilación parcial, publicado este martes, únicamente contemple revisar las cuantías correspondientes al personal público estatal destinado en Baleares.

El sindicato considera que esta decisión supone un trato desigual hacia otros territorios que también vienen reclamando desde hace años una actualización de estas indemnizaciones.

En concreto, CSIF señala que la medida deja fuera a Canarias, Ceuta, Melilla y el Valle de Arán, pese a que todos ellos cuentan con circunstancias específicas que justifican este complemento salarial.

Según explica la organización sindical, la actualización de las indemnizaciones por residencia, junto con la revisión de las indemnizaciones por razón de servicio, forma parte del Acuerdo Marco de Condiciones Laborales y Salariales firmado con el Ministerio de Función Pública en noviembre del pasado año.

CSIF también reclama la jubilación parcial para funcionarios y personal estatutario

Además de exigir la ampliación de esta revisión a todos los territorios afectados, CSIF insiste en que el Gobierno debe avanzar en la regulación de la jubilación parcial para el conjunto del empleo público.

El sindicato recuerda que el Real Decreto-Ley aprobado por el Ejecutivo desbloquea este derecho únicamente para el personal laboral de las administraciones públicas, una medida que, según subraya, ha sido posible tras las presiones ejercidas por la propia organización sindical.

Sin embargo, funcionarios, personal estatutario de la sanidad y trabajadores de las empresas públicas continúan sin poder acceder a esta modalidad de jubilación, una situación que CSIF considera pendiente de resolver.

La organización critica que el Ejecutivo haya dejado esta cuestión vinculada a la futura Ley de Función Pública, cuya tramitación parlamentaria continúa bloqueada en el Congreso por la falta de apoyos suficientes para sacarla adelante.

En este sentido, el sindicato reclama que el Gobierno no retrase más una medida que considera necesaria para garantizar los derechos del conjunto de los empleados públicos y evitar diferencias entre colectivos.

CSIF recuerda además que la jubilación parcial quedó prácticamente bloqueada tras la última reforma del sistema de pensiones, aprobada mediante el Real Decreto-Ley 11/2024.

Según explica la organización, aquella modificación normativa, fruto del acuerdo alcanzado entre el Gobierno, CCOO y UGT, no tuvo en cuenta las particularidades de la Administración pública.

En concreto, la nueva regulación exigía que el trabajador relevista fuera indefinido y a jornada completa, una condición que, según el sindicato, resultaba incompatible en la práctica con los procedimientos de selección y contratación que rigen en las administraciones públicas.

Por ello, CSIF valora positivamente que se haya recuperado este derecho para el personal laboral, pero insiste en que el Gobierno debe dar un paso más y regular la jubilación parcial para funcionarios, personal estatutario y trabajadores de las empresas públicas, al tiempo que reclama que la revisión de las indemnizaciones por residencia no se limite únicamente a Baleares y alcance también a Ceuta, Melilla, Canarias y el Valle de Arán.

Tags: CSIFMelillaSindicatos

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