CSIF Ceuta ha comunicado que, una vez las elecciones sindicales han terminado, ya nadie tiene "excusa" y es el momento de llamar a la
movilización por la "dignidad" de los
empleados públicos. El
sindicato asegura que estos empleados han visto como año tras año desde el
Gobierno de la Ciudad "se le ha dado la espalda" a asuntos trascendentales para todos como la RPT, el convenio colectivo, los premios de jubilación, los planes de pensiones o la negativa del Gobierno a reconocer de oficio el uso del manejo de terminal, la peligrosidad y la toxicidad, "a pesar de que existen informes que justifican este reconocimiento, desde el Gobierno siempre se empuja a los empleados públicos a resolver estos conflictos por la vía judicial".
RPT, convenio colectivo, premios de jubilación...
"Más de 20 años sin RPT, sin renovar el convenio colectivo, nos arrebatan los premios de jubilación, los planes de pensiones y nos empujan a judicializar cualquier petición", ha denunciado el sindicato.
Las "rencillas" sindicales tienen que quedar "apartadas", ha planteado CSIF, y a su juicio ya no existen motivos para "no movilizar" a todos los trabajadores de la ciudad con independencia de la papeleta que hayan depositado en la urna el pasado jueves día 30 de noviembre. "Ahora es el momento de estar unidos, no como sindicatos, sino como trabajadores que han estado sufriendo el desprecio y desdén del Gobierno de la Ciudad, que ahora en un abrir y cerrar de ojos,
sin consultar con nadie decide subirse el sueldo un 46 por ciento, lo que supone hasta 2.000 euros mensuales, llegando a cobrar una mensualidad bruta en 14 pagas de 5.400 euros", ha reprochado en un comunicado de prensa. Mientras, calcula la central, los empleados públicos han perdido más de un 20 por ciento de poder adquisitivo, "nos recortaron los salarios y congelaron el sueldo durante años, actualmente el precio de la vida y las hipotecas no para de crecer".
"No te olvides, los políticos se van a subir el sueldo 100 veces más"
CSIF pone como ejemplo que en junio de 2023, un préstamo hipotecario medio (145.510 euros a pagar en 24 años, según los datos del INE para 2022) con un interés de euríbor más un punto, el actual indicador implicaría pagar 225,1 euros más al mes. Es decir, un 35,9 por ciento más. En concreto, de una letra de 626 euros, se pasó a más de 850 euros al mes. "Pero no hay de qué preocuparse porque el salario de los empleados públicos subirá este año un 2 por ciento, lo que se traduce en una subida de 20 euros por cada 1.000 euros de sueldo. No te olvides, los políticos se van a subir el sueldo 100 veces más, hasta los 2.000 euros mensuales", compara la central. A la par que a ojos de CSIF "niegan" a los empleados de la Ciudad el reconocimiento de la peligrosidad o la toxicidad, que sumados no llegan a 50 euros según sus cálculos, los políticos y sus socios deciden con un "simple gesto" subirse los salarios de manera "completamente desproporcionada e injusta". "Alegan equiparación entre responsabilidades de los gerentes de las empresas municipales y directores generales del propio Gobierno, con las de los consejeros, pero perpetúan injusticias salariales como que un trabajador funcionario en la misma categoría y puesto que un laboral cobre salarios diferentes", argumenta este sindicato.
Desde CSIF se preguntan: "¿Qué habrían votado los ciudadanos si en mayo el Partido Popular, el PSOE y MDyC hubieran informado de su intención de subirse los sueldos en los primeros presupuestos?".
Se van acumulando las "injusticias" de este Gobierno
"Ni que decir tiene que han eliminado el premio de jubilación de manera unilateral. Todo nos indica que lo han hecho contraviniendo el convenio, e incluso estamos a la espera de que una sentencia determine que el personal laboral tiene derecho a percibirlo mientras que el personal funcionario no, y así se van acumulando las injusticias de este Gobierno, que mantiene en el mismo puesto a trabajadores funcionarios y laborales, realizando las mismas funciones y cobrando distinto. Ya es hora de poner sobre la mesa de forma seria la funcionarización y acabar con estas desigualdades", sentencia CSIF Por si todo esto que denuncia la central no fuera "suficiente", esta representación de los trabajadores critica que el Gobierno continúa aprobando convenios colectivos para las empresas municipales que "superan con creces" las condiciones del convenio de la Ciudad, "y para colmo, ahora pretenden crear otra empresa más con el objeto de municipalizar la limpieza pública viaria, con otro convenio que supera enormemente las condiciones de los trabajadores del Ayuntamiento". Para CSIF, el camino que describe "no tiene fin, si permitimos que el Gobierno de la Ciudad se suba los salarios 2.000 euros mensuales estaremos legitimando todos estos años de abandono y engaños. ¿Cuántas veces hemos oído que la RPT estaba hecha?; ¿cuántas veces que se iba a negociar el convenio colectivo?; incorporar más puestos de trabajo, los concursos de traslados, la solución a los premios de jubilación y así suma y sigue. ¿Tú lo has visto? nosotros tampoco. No dejes que nos engañen más, es una cuestión de dignidad, está en tus manos".