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CSIF denuncia ante la Inspección de Trabajo el campamento de inmigrantes junto a la prisión de Ceuta

El sindicato advierte sobre los riesgos para la seguridad laboral en Fuerte Mendizábal y exige frenar las instalaciones sin estudios técnicos previos

Por Beatriz Martínez
01/10/2026 - 20:39
csif-denuncia-inspeccion-trabajo-campamento-inmigrantes-prision-ceuta
Imagen de archivo
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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha presentado este jueves una solicitud de actuación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) de Ceuta ante la decisión administrativa de instalar un campamento temporal para inmigrantes en las inmediaciones del Centro Penitenciario Fuerte Mendizábal y del Centro de Inserción Social (CIS), ocupando zonas colindantes con el perímetro del establecimiento.

A través de un comunicado de prensa, la organización sindical ha denunciado que esta modificación del entorno de trabajo impacta directamente en la seguridad y salud de los empleados públicos.

Riesgos operativos sin evaluaciones técnicas previas

Según advierte la representación sindical, la implantación de esta instalación altera aspectos operativos críticos de la cárcel, afectando a la circulación del personal, los accesos y salidas, el control perimetral, los procedimientos de confinamiento y el paso de servicios de urgencia como ambulancias, bomberos y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Lamenta que a pesar del alcance de estas modificaciones, la Administración ha comunicado su intención de proceder sin aportar documentación técnica y sin haber ejecutado una evaluación preventiva de riesgos.

La Ley de Seguridad Nacional no exime de cumplir la normativa laboral

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha subrayado de forma categórica en su escrito enviado este jueves que la eventual aplicación de la Ley de Seguridad Nacional no supone en ningún caso la suspensión de los derechos fundamentales ni del cumplimiento de la legislación sobre prevención de riesgos laborales.

Bajo este argumento, el sindicato ha exigido que la actuación administrativa en Fuerte Mendizábal se someta con rigor a las garantías legales de protección e integridad física de la plantilla.

Preceptos legales vulnerados según la representación sindical

El sindicato ha señalado, en concreto, el incumplimiento de diversos artículos de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y su normativa de desarrollo:

  • Artículo 16 de la LPRL y RD 39/1997: obligan a actualizar la evaluación de riesgos y reevaluar los puestos de trabajo siempre que se modifiquen las condiciones laborales.
  • Artículo 20 de la LPRL: exige analizar las situaciones de emergencia considerando la presencia de personas ajenas al centro y garantizando el acceso de los servicios de urgencia.
  • Artículos 33 y 36 de la LPRL: establecen la obligación de consultar previamente a los Delegados de Prevención y al Comité de Seguridad y Salud sobre decisiones con efectos sustanciales en la plantilla.

Ausencia de respuesta institucional a las solicitudes del sindicato

CSIF acudió a la vía inspectora tras agotar sin éxito los cauces preventivos internos, habiendo solicitado la revisión extraordinaria de la evaluación de riesgos el 8 de septiembre de 2026 y manifestado su oposición expresa el 21 de septiembre de 2026 sin recibir valoración técnica de la Administración.

Ante la falta de respuesta, el sindicato se ha amparado en el Real Decreto 707/2002 para requerir la intervención de la ITSS.

Requerimientos concretos solicitados a la ITSS

En la solicitud formulada a la Inspección de Trabajo, CSIF requiere expresamente que se adopten las siguientes actuaciones: comprobar si existe una evaluación preventiva específica y documentada sobre la incidencia del campamento, inspeccionar la seguridad en los accesos, rutas de evacuación, circulación de vehículos de urgencia y protocolos de confinamiento y verificar el cumplimiento del deber de consulta previa a los delegados de prevención.

Asimismo, requerir a la Administración la adopción de medidas correctoras y una evaluación técnica previa antes de materializar la instalación y decretar medidas cautelares en caso de apreciarse la existencia de un riesgo grave e inminente.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha recordado que la responsabilidad de evaluar los riesgos corresponde a la Administración y reafirma su compromiso con el estricto cumplimiento de la normativa laboral para proteger a los empleados públicos

Etiquetas: CSIFFronteraFrontera SurFuerte MendizábalInmigraciónPrisión

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Comentarios 1

  1. Ciudadano Ceutí comentó:
    hace 2 semanas

    Esta gente están locos, verss al final la que van a liar con tal de ubicar a los migrantes que no paran de cometer fechorías, gracias a los podemitas tenemos a menores convertidos en auténticos delincuentes llevados de la mano por mayores que les dictan lo que han de hacer.

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