El Consejo de Administración de Obimasa ha acordado este martes el cese de Fernando Ramos como gerente de la empresa municipal de Ceuta. La decisión ha sido adoptada por unanimidad, con el voto favorable de todos los integrantes del órgano de dirección.
El acuerdo figuraba en el orden del día de la reunión, donde se recordaba que, conforme a los estatutos de la sociedad, corresponde al Consejo de Administración el nombramiento y el cese del gerente, así como la designación del personal de superior categoría.
La Ciudad ha justificado esta decisión asegurando que responde a la necesidad de imprimir un nuevo impulso a la sociedad municipal y afrontar los nuevos desafíos a los que se enfrenta Obimasa, evitando vincular oficialmente el relevo con la polémica generada en las últimas semanas.
En concreto, el Ejecutivo ha argumentado que el cese se produce “con la finalidad de dar un nuevo impulso a las actividades desarrolladas desde la sociedad y hacer frente a los nuevos desafíos a los que nos enfrentamos”, al tiempo que ha agradecido a Fernando Ramos los servicios prestados durante su etapa al frente de la empresa.
Asimismo, el Consejo ha acordado facultar al presidente y al secretario del órgano con las más amplias atribuciones para llevar a cabo la formalización del acuerdo adoptado.
Con esta decisión, el Gobierno de Ceuta da por concluida la etapa de Fernando Ramos al frente de la gerencia de la empresa municipal.
El Ejecutivo autonómico ya tiene decidido quién ocupará la Gerencia de Obimasa. El elegido es Antonio Muñiz, trabajador de la propia sociedad, cuyo nombramiento se plantea como el relevo al frente de la entidad.
Este nombre ya fue trasladado a los grupos políticos para informarles de la persona que cuenta con el respaldo del Gobierno para asumir la dirección de la empresa municipal.
La intención del Ejecutivo es abrir una nueva etapa en la gestión de Obimasa, sustentando el cambio en la necesidad de renovar el impulso de la sociedad y afrontar sus próximos retos.
Aunque el Gobierno evita relacionar oficialmente el relevo con la polémica de las últimas semanas, el cese se produce con el trasfondo de la controversia generada por el proceso de selección de plazas convocadas por la empresa municipal.
La petición de anulación del procedimiento se fundamentó en que “tres aspirantes habían obtenido 60 aciertos de 60 preguntas y que los tres guardaban, presuntamente, relación con miembros de la plantilla de la sociedad, coincidencias ambas que resultan prácticamente imposibles desde el punto de vista de la probabilidad”.
Ese procedimiento continúa siendo el principal foco de controversia en torno a Obimasa, aunque la explicación oficial ofrecida por la Ciudad para el relevo en la gerencia se limita a la voluntad de impulsar una nueva etapa en la sociedad municipal.
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