Este martes 12 de mayo se conmemora el Día Internacional de la Enfermería y el Colegio de Enfermería de Ceuta ha querido celebrarlo con unas jornadas en la Facultad de Ciencias de la Salud.
Bajo el título ‘Inteligencia Artificial, drones y más allá’, diferentes ponentes expertos en el tema han abordado estos asuntos de actualidad.
En torno a 60 personas, entre los que había enfermeros y estudiantes, han asistido a estas jornadas.
Inauguración de las jornadas
La inauguración de las jornadas ha corrido a cargo de Rosa María Fuentes, presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta; Pilar Fernández, directora del Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS); Nabila Benzina, consejera de Sanidad y Servicios Sociales; Rebeca Benarroch, directora general de Sanidad; y Luciano Rodríguez, decano accidental de la Facultad de Ciencias de la Salud de Ceuta.
Todos ellos han puesto en valor la importancia de este día y la labor de las enfermeras en la sanidad. Una profesión que cada vez va contando con más reconocimiento.
Por ello “pero desde el Colegio de Enfermería hemos querido poner este año en el centro a la enfermería, a nuestros enfermeros y enfermeras, para agradecerles el trabajo que hacen todos los días y nos ha parecido que con esta jornada era una idea bastante buena”, ha señalado la presidenta del Colegio Oficial de Enfermería.
Las reivindicaciones de esta jornada
Por otro lado, Rosa Fuentes también ha aprovechado esta jornada para señalar las reivindicaciones que quieren hacer en este día.
“Una de las más importantes es que nos reclasifiquen ya en el grupo A1. Ya estamos cansados de que no podamos acceder a puestos de gestión y de liderazgo por este tema, ya que se tiene que acceder con un A1. Según las estadísticas, solamente hay 90 enfermeras que cumplan estas condiciones y que estén ocupando puestos de gestión. De Ceuta y Melilla no tenemos ninguno, entonces ya es hora de que se nos dé”, ha dicho la presidenta del Colegio de Enfermería.
Por otro lado, otra de las reivindicaciones “es la deficiencia en las plantillas orgánicas. En España faltarían más de 100.000 enfermeros para llegar a la media europea.
Según un estudio del Ministerio de Sanidad, tardaríamos 30 años en llegar a igualar la tasa de Europa, pero en la enfermería no tenemos 30 años para esperar a igualarnos con Europa. Es importante que se cree ya una dotación real, que se invierta en enfermería, porque sin enfermería no hay salud”.
Además, ha añadido, “aquí en Ceuta, aparte de las reivindicaciones nacionales, reclamamos también a las enfermeras escolares que sean ya un contrato continuado en el tiempo y que sean unas plantillas también ya del Ministerio de Educación, para que haya una continuidad en esos cuidados en salud ecológica”.
También, en último lugar, está el tema de las especialidades, “que estamos suspendidos, ya que solamente tenemos plazas de enfermeras de obstétricos ginecológicos”; y el tema de la prescripción enfermera.
Sobre esto último ha indicado que “la prescripción a nivel privado ya está en Ceuta, ya estamos prescribiendo, pero a nivel local todavía ni siquiera después de 10 años se ha sacado ninguna guía de prescripción. Entonces también reclamamos que ya den el paso para poder tener una prescripción plena en el sistema público”, ha indicado.
Los drones y la inteligencia artificial en la enfermería
Volviendo a las jornadas sobre ‘Inteligencia Artificial, drones y más allá’, uno de los ponentes, Juan Luis Rubio Sánchez, vicerrector de Relaciones Universidad-Em-presa de la UDIMA, ha ofrecido la conferencia ‘Inteligencia artificial y drones en sanidad’.
Según ha detallado, durante su intervención pondría en valor “el impacto que tienen los drones en la enfermería, cómo están revolucionando todo el sector de la enfermería y la aplicación de drones en diferentes situaciones. Por una parte, en el ámbito asistencial y por otra parte en el ámbito de las urgencias y emergencias”.
Tal y como ha contado, “desde el punto de vista logístico los drones pueden transportar desde sangre hasta órganos y eso ya está bastante desarrollado, aunque ahí se están ahora empezando con los primeros pilotos en ciudades como Madrid”.
También, por otra parte, “se está desarrollando lo que es todo el uso de los drones para todo el ámbito de urgencias y emergencias apoyados con inteligencia artificial”.
Y es que, “la utilización de la inteligencia artificial en urgencias y emergencias eso sí que es bastante más novedoso y sobre todo en combinación con los drones”, ha asegurado Juan Luis Rubio.
La IA en la enfermería
Centrándose en la aplicación de la Inteligencia Artificial en la enfermería, el ponente ha señalado que hay bastantes posibilidades.
“Por una parte tenemos la aplicación de la inteligencia artificial a lo que es el ámbito de la diagnosis y por otra tenemos la utilización de la inteligencia artificial en todo el ámbito asistencial. También tenemos la utilización de la inteligencia artificial también en todo lo que es la concienciación, la sensibilización, la formación, etc”.
“Entonces, la inteligencia artificial a día de hoy se está aplicando en diferentes ámbitos y en diferente forma dentro de la enfermería”, ha asegurado.
En cuanto a los peligros que conllevan, señala Rubio señala que “tienen más que ver con el hecho de fiarse en exceso sin establecer un criterio profesional a las soluciones que nos ofrece la inteligencia artificial. Hay riesgos desde el punto de vista ético, moral, incluso legal, etc. Porque no olvidemos que estamos trabajando con datos muy sensibles de pacientes, estamos trabajando con imágenes muy sensibles y todo esto tiene que ser tratado de una forma con muchísimo cuidado”.
Asimismo, es importante tener en cuenta que “las soluciones que nos puede llegar a ofrecer la inteligencia artificial a veces no son las correctas y por ello sigue siendo necesario el criterio de un profesional sanitario o de una enfermera para de alguna forma poder validar lo que nos está dando la inteligencia artificial. Que es muy útil, que nos ayuda mucho, que hace que podamos atender a muchísima más gente, pero el papel de la enfermera sigue siendo crucial aún utilizando la inteligencia artificial”, ha concluido.
La enfermería reivindica el valor humano frente al avance de la inteligencia artificial
Las jornadas organizadas por el Colegio de Enfermería de Ceuta pusieron sobre la mesa el creciente papel de la inteligencia artificial, la telemedicina y las nuevas tecnologías dentro del sistema sanitario.
Sin embargo, los profesionales coincidieron en una idea común: la tecnología puede mejorar la asistencia, pero nunca sustituirá la empatía, la escucha activa ni el juicio clínico de las enfermeras.
Durante el encuentro se defendió que la transformación digital debe ir acompañada de una aplicación ética y humana de las herramientas tecnológicas, situando siempre al paciente y al profesional sanitario en el centro del proceso asistencial.
Drones, telemedicina e innovación para mejorar la atención sanitaria
Las ponencias abordaron proyectos relacionados con el uso de drones sanitarios, dispositivos de monitorización remota y aplicaciones basadas en inteligencia artificial para agilizar diagnósticos, optimizar tratamientos y reducir la presión hospitalaria.
Los expertos subrayaron que estas innovaciones permiten mejorar la organización de los cuidados y facilitar el trabajo diario de los profesionales, aunque insistieron en la necesidad de mantener una supervisión humana constante para evitar errores o problemas de fiabilidad en los sistemas automatizados. Además, se destacó la importancia de formar a las enfermeras en competencias digitales para liderar los nuevos modelos de asistencia sanitaria del futuro.
