La Ciudad reafirma su compromiso con los empleados del Hotel Puerta de África

Durante la última sesión de control al Gobierno, el Gobierno de Ceuta ha reiterado su compromiso con la estabilidad laboral de los trabajadores del Hotel Puerta de África, a pesar del proceso abierto para su arrendamiento a una empresa privada.

Esta instalación, de titularidad municipal, continúa siendo uno de los principales referentes turísticos locales, por lo que el Gobierno ha subrayado su intención de mantener las garantías laborales de toda la plantilla.

El consejero de Comercio, Turismo, Empleo y Deporte, Nicola Cecchi, defendió en el pleno de la Asamblea la hoja de ruta que el Ejecutivo ha diseñado para gestionar el hotel mediante la fórmula de encomienda de gestión. Según explicó, este procedimiento bajo la figura del medio propio no afectará en modo alguno los derechos ni las condiciones laborales de los 42 empleados que actualmente trabajan en el establecimiento.

Cecchi hizo especial hincapié en que el proceso se está llevando a cabo con total transparencia y dentro del marco legal vigente, asegurando que el propósito del Gobierno es preservar tanto el empleo como la calidad del servicio que ofrece el hotel. A su juicio, este modelo de gestión permitirá una administración más eficiente sin poner en riesgo la seguridad laboral de la plantilla.

Debate político en torno al futuro del hotel

El Grupo Parlamentario Socialista, sin embargo, ha manifestado su preocupación por las posibles consecuencias del cambio de gestión. El portavoz del PSOE, Sebastián Guerrero, acusó al Gobierno local de ofrecer garantías insuficientes sobre el futuro profesional de los trabajadores, y de haber iniciado un procedimiento que, en su opinión, carece de respaldo jurídico sólido.

Guerrero cuestionó la falta de diálogo entre la Administración y los empleados, así como la ausencia de una propuesta concreta de reubicación del personal en caso de que se produzcan modificaciones en la gestión. También denunció que, en el caso del Hotel Puerta de África, se estarían aplicando criterios diferentes a los empleados en Amgevicesa, otra entidad municipal donde, según el socialista, sí se ha garantizado plenamente la estabilidad de la plantilla.

El diputado insistió en que el Ejecutivo debe abrir canales de comunicación efectivos con los representantes de los trabajadores para evitar incertidumbre y desconfianza. A su juicio, la gestión pública debe garantizar no solo la viabilidad económica del hotel, sino también la seguridad profesional de quienes lo hacen funcionar cada día.

El Gobierno local prepara un plan de recolocación transparente

Ante las críticas, el consejero Nicola Cecchi reiteró que el Gobierno está trabajando en el diseño de un procedimiento ordenado y transparente que permita la recolocación del personal en caso de ser necesario. Este plan incluirá una tabla de equivalencias que relacionará las categorías laborales actuales con los puestos disponibles en los distintos servicios que la Ciudad pueda encomendar.

Además, Cecchi explicó que la Ciudad se mantiene a la espera de una propuesta sindical en materia de salarios. En caso de que las sugerencias de los sindicatos tengan encaje legal, el Ejecutivo está dispuesto a aceptarlas e incorporarlas al marco laboral vigente, lo que implicaría modificar el convenio colectivo actual para adaptarlo a las nuevas circunstancias.

El consejero subrayó que el objetivo es alcanzar una solución consensuada que proteja los intereses de todas las partes implicadas: la Administración, los trabajadores y la futura empresa gestora. Con ello, el Gobierno local pretende garantizar la continuidad del proyecto hotelero sin que ello suponga una pérdida de derechos o beneficios para la plantilla.

Garantías de continuidad y confianza institucional

En conclusión, el Ejecutivo de la Ciudad ha querido enviar un mensaje de tranquilidad tanto a los empleados del Hotel Puerta de África como al conjunto de la ciudadanía. La prioridad, según Cecchi, es preservar la estabilidad laboral, promover una gestión más eficiente y asegurar que cualquier cambio de modelo sea legal, justo y beneficioso para todas las partes.

De esta manera, el Gobierno reafirma su apuesta por la transparencia, la colaboración con los sindicatos y el respeto a los derechos laborales. El proceso de arrendamiento del hotel, aseguran, se desarrollará con las máximas garantías para que el Puerta de África continúe siendo un referente turístico y económico para la ciudad.