CGT denuncia falta de transparencia en la negociación del convenio de Servilimpce

La sección sindical de CGT en Servilimpce Ceuta ha emitido un comunicado público dirigido al presidente del comité de empresa en el que expresa su profunda preocupación por la "absoluta desinformación" que, según denuncian, sufre la plantilla desde hace casi dos años.

"Llevamos casi dos años asistiendo a un inexplicable silencio y a una maraña de declaraciones y desmentidos por parte de miembros del comité de empresa y la comisión negociadora respecto al futuro del convenio colectivo. Mientras la plantilla vive con vilo e incertidumbre su futuro laboral, las explicaciones brillan por su ausencia", han explicado en el comunicado de prensa remitido a los medios de comunicación.

Según el sindicato, el silencio y la falta de explicaciones sobre la negociación del convenio colectivo están generando un creciente malestar entre los trabajadoras.

Preguntas sin respuesta y amenazas de huelga

"Ante este clima de opacidad, nos vemos en la obligación de plantear públicamente las preguntas que toda la plantilla se hace y que nadie responde", señalan.

Así, en primer lugar, CGT critica que se hable reiteradamente de una posible huelga "sin que se haya convocado" previamente "una asamblea ordinaria" que permita a la plantilla conocer los motivos concretos de esta medida.

"Consideramos que cualquier consulta sobre medidas de fuerza debe partir de una información veraz y transparente a la base, los trabajadores elegimos libremente qué hacer, no nos gusta que se jueguen con nuestros empleos, amenazas de huelga un día si y al otro también sin saber el por qué, que trasfondo hay, que se está negociando, etc", subraya el comunicado.

Exigen claridad sobre el contenido del convenio

Otro de los puntos críticos es la falta de información sobre los supuestos avances en la negociación del convenio. Desde CGT se preguntan por qué se habla de un “buen convenio” sin desglosar los puntos "maravillosos" del acuerdo.

"La opacidad en los contenidos genera desconfianza, la bondad real de una negociación debe llegar al resto de empleados no se puede permitir que se desarrolle entre bambalinas. Lo que es bueno para los trabajadores, debe poder explicarse con claridad", argumentan.

"¿Por qué se utilizan canales privados y redes sociales para filtrar informaciones contradictorias, luego salen a retractarse o guardar silencio cómplice? Esta forma de actuar está generando entre la plantilla, “ya aburrida”, confusión, desconfianza y dividiendo a la plantilla, haciendo que su posición frente a la empresa se debilite", continúan.

Piden explicaciones

La Sección Sindical de CGT en la empresa "desaprueba enérgicamente esta manera de hacer y deshacer, de decir y desmentir", al tiempo que denuncian "la desidia informativa de quienes tienen la responsabilidad y la oportunidad de convocar una asamblea para, de una vez por todas, dar la cara y explicar" qué está pasando realmente con la negociación de este convenio que no logra una resolución, "qué ocurre con las cuestiones pendientes, como la situación de los cargos y los sueldos de más" y "cuál es el futuro inmediato para el bienestar de los y las trabajadoras de Servilimpce y del sector".

Llamado urgente a la asamblea y a la transparencia sindical

Desde CGT se exige la convocatoria inmediata de una asamblea general para abordar públicamente los temas más sensibles: el estado real de la negociación, la situación de los cargos, los posibles sobresueldos y, sobre todo, el futuro de las condiciones laborales en Servilimpce.

"La base del sindicalismo de clase es la defensa honesta de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, lo que pasa inexcusablemente por la transparencia, la asamblea y la democracia directa", concluye el escrito.

CGT finaliza su comunicado con una declaración firme: "Exigimos claridad inmediata. Exigimos una asamblea ya. La base trabajadora merece y tiene derecho a saber la verdad. ¡Por la transparencia sindical! ¡Por la defensa de los derechos de los y las trabajadoras!".