La formación política Ceuta Ya! ha registrado una enmienda a los Presupuestos de la Ciudad para 2026 con el objetivo de reducir de manera significativa los sueldos de los responsables políticos locales.
La propuesta afecta a consejeros, vicepresidentes de la Asamblea, directores generales y otros cargos de alta responsabilidad dentro de la administración local.
Desde el partido, dirigido por Mohamed Mustafa, se señala que los actuales salarios son desproporcionados y constituyen “una falta de respeto a miles de ceutíes” que viven en situaciones de precariedad.
En concreto, Ceuta Ya! critica que muchos políticos locales perciban más de 6.000 euros mensuales en una ciudad de apenas 80.000 habitantes, considerando esta situación un reflejo de la “corrupción política” y la ausencia de ética pública.
La enmienda presentada por Ceuta Ya! propone fijar el sueldo de los consejeros en 65.000 euros anuales y el de los vicepresidentes de la Mesa en 50.000 euros, frente a los aproximadamente 80.000 euros que perciben actualmente. Además, se incluyen ajustes en las indemnizaciones por asistencia a Plenos y en las retribuciones de presidentes, viceconsejeros, subdirectores y otros cargos políticos.
Según la formación, la medida pretende devolver la honradez y la honestidad a la política local y ajustar los salarios a la realidad económica de Ceuta, donde alrededor del 40% de la población vive por debajo del umbral de pobreza.
Para Ceuta Ya!, esta reducción salarial no solo es una cuestión de justicia social, sino también una prioridad política que refleja el compromiso de la formación con los vecinos más desfavorecidos.
Ceuta Ya! ha señalado que la propuesta busca corregir lo que consideran un “repugnante clima de impunidad social” generado por el Gobierno local en relación con la política salarial, que, según el partido, ha permitido situaciones que en otros lugares serían calificadas de auténticos escándalos.
La enmienda se centra en la base 31 de las bases de ejecución de los Presupuestos, que regula directamente los sueldos políticos de la ciudad.
Con esta iniciativa, Ceuta Ya! pretende abrir un debate sobre la ética y la proporcionalidad en las retribuciones de los cargos públicos, haciendo hincapié en la necesidad de que los políticos reflejen en sus salarios la realidad de la ciudadanía que representan.
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