Ceuta y Melilla están entre las autonomías con mayores tasas de actividad dentro del colectivo de las personas con discapacidad, con el 44,6 por ciento. Las ciudades autónomas están sólo por detrás de Navarra, con el 46,2 por ciento. Cerca de las ciudades autónomas y Navarra está Murcia, con el 42,7 por ciento. Las menores tasas se registran en Canarias, con un 29,5 y Extremadura, con un 30,9.
Sólo un 26,7 por ciento del más del millón de discapacitados en edad laboral que viven en España tiene trabajo; en total 337.300 personas, que están ocupadas sobre todo en el sector servicios, preferentemente en actividades sociosanitarias, administrativas y vinculadas a la industria y manufactureras. La tasa de actividad en España es del 36,6.
En total, según la base de datos estatal de las personas con discapacidad de 2011, hay 1.262.000 personas de edades comprendidas entre los 16 y los 64 años y con certificado de discapacidad, un 7,7 por ciento más que el año anterior y el 4,1 por ciento de la población en edad laboral.
Estos son algunos de los datos que revela un informe del Instituto Nacional de Estadística (INE), basado en los datos de la Encuesta de Población Activa de 2011, que destaca el descenso de la tasa de empleo desde 2009, una tendencia no obstante similar a la experimentada por la población sin discapacidad, aunque entre ambas hay 30 puntos de diferencia.
Desde 2009 tampoco ha variado apenas la tasa de actividad de los discapacitados, un 36,6 por ciento, casi 40 puntos inferior a la de la población sin estas limitaciones, que se sitúa en el 76,4 por ciento.
Esto es lo más destacable en este colectivo desde el punto de vista del mercado de trabajo, una baja participación, que se traduce en 461.000 discapacitados activos, en su mayoría hombres, personas de 45 a 64 años, y en menor medida con estudios superiores.
La participación laboral está muy determinada por el tipo de intensidad de la discapacidad: las personas con deficiencias auditivas presentan las mayores tasas de actividad -54,4 por ciento- frente al 25,5 de las personas con trastorno mental.
El perfil del discapacitado activo es muy similar al del ocupado y respecto al de la población en general presenta un porcentaje ligeramente superior en el tramo de tres y más años de antigüedad en el empleo y levemente inferior en el del intervalo de menos de seis meses.
Del casi 27 por ciento de discapacitados ocupados, el 89 por ciento es asalariado y en su mayoría (el 76,9 por ciento) con contrato indefinido.
