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Ceuta incorpora a 53 trabajadores al Plan de Empleo del Ministerio de Defensa

Delegación del Gobierno ha formalizado la contratación de más de 50 trabajadores, que se incorporarán el 1 de abril | Más del 56% de las plazas están ocupadas por mujeres

La Delegación del Gobierno en Ceuta ha formalizado la contratación de 53 trabajadores dentro del Plan de Empleo 2025/2026 destinado al ámbito del Ministerio de Defensa, una iniciativa que permitirá reforzar distintos servicios esenciales en instalaciones militares de la ciudad.

Los empleados comenzarán su actividad el próximo 1 de abril y permanecerán en sus puestos hasta el 31 de diciembre.

Este proceso marca el inicio de la incorporación administrativa del personal seleccionado, mientras que la próxima semana continuará la firma de contratos para otros beneficiarios del plan que desarrollarán su labor en distintas áreas.

Refuerzo de servicios esenciales en el ámbito militar

El grupo de trabajadores contratado desempeñará funciones clave en el funcionamiento diario de las infraestructuras militares en Ceuta.

Entre los perfiles incluidos se encuentran pintores, mecánicos, auxiliares de archivo, ayudantes de biblioteca, personal de lavandería, especialistas en reparación de textiles, panaderos y ayudantes forestales, entre otros.

Esta diversidad de oficios pone de manifiesto el carácter transversal del Plan de Empleo, que no solo contribuye a la inserción laboral, sino que también garantiza el mantenimiento y apoyo logístico de las unidades militares desplegadas en la ciudad.

Durante el acto de firma, el delegado del Gobierno, Miguel Ángel Pérez Triano, destacó la importancia de este tipo de iniciativas, subrayando la colaboración existente con la Comandancia General de Ceuta. En este sentido, afirmó que se trata de una "fórmula de éxito" que permite reforzar tanto el empleo como el funcionamiento de las instituciones.

Apuesta por la igualdad y la presencia femenina

Uno de los aspectos más destacados de esta convocatoria es la alta participación femenina, que supera el 56% del total de contrataciones. Este dato refleja, según la Delegación del Gobierno, un avance significativo en materia de igualdad y diversidad dentro del mercado laboral local.

Pérez Triano hizo especial hincapié en este aspecto durante su intervención:"Más allá de las cifras, esta convocatoria ha evidenciado una mayor integración de la mujer en diversos sectores, consolidando un modelo de empleo en la ciudad que apuesta por la igualdad y la diversidad".

Este incremento en la presencia de mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados supone un paso adelante en la reducción de brechas laborales y en la promoción de oportunidades equitativas.

Un pilar para la ciudad

El delegado del Gobierno también quiso destacar el papel estratégico que desempeñan estos planes en el contexto local.

"Estos planes de empleo en el ámbito de defensa son fundamentales para el apoyo a las unidades militares de la ciudad. Este estamento representa un pilar esencial en la sociedad local que, desde la Delegación del Gobierno, estamos decididos a seguir fortaleciendo", aseguró.

Con esta nueva edición del Plan de Empleo, la Delegación del Gobierno refuerza su compromiso con la generación de oportunidades laborales y el apoyo a sectores clave de la ciudad, al tiempo que impulsa la colaboración institucional como herramienta para mejorar el desarrollo socioeconómico de Ceuta.

La continuidad de la firma de contratos en los próximos días permitirá ampliar el alcance de esta iniciativa, consolidando su impacto tanto en el empleo como en el funcionamiento de los servicios públicos vinculados al ámbito de la defensa.

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