La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Ceuta celebra la aprobación por parte del Consejo de Gobierno de la reclasificación profesional de los trabajadores y trabajadoras de Obimasa pertenecientes al grupo E, concretamente peones y conservadores, que pasarán a estar reconocidos en el grupo C2, una mejora que se hará efectiva en la nómina del presente mes de octubre.
Este importante avance laboral es fruto de meses de reivindicaciones "impulsadas en solitario" por CCOO, "que ha venido defendiendo la necesidad de reconocer adecuadamente a estos colectivos profesionales y mejorar sus condiciones laborales".
La medida, ha recordado este sindicato, ya había sido aceptada por la anterior Gerencia de Obimasa, si bien ha sido la actual dirección de la empresa la que ha impulsado definitivamente su tramitación hasta el Consejo de Gobierno, que ha dado luz verde a su aplicación hace escasas fechas.
Reconocimiento a ambas gerencias
Desde CCOO quieren reconocer la disposición mostrada por ambas gerencias y valorar positivamente que el trabajo desarrollado durante estos meses haya culminado en una decisión que supone un avance en el reconocimiento profesional de estos trabajadores y trabajadoras.
Para su organización, este acuerdo demuestra que la constancia, el trabajo sindical y la negociación permiten alcanzar mejoras reales para las plantillas, incluso cuando las reivindicaciones se defienden en solitario.
En esta misma línea, la FSC-CCOO continúa trabajando en otra de las sociedades municipales, Obimace, donde desde hace meses venimos reivindicando y negociando con la Gerencia el reconocimiento de categorías profesionales superiores para determinados trabajadores y trabajadoras que desempeñan funciones de mayor responsabilidad.
Traslado a la Comisión Paritaria
En este sentido, está previsto que durante la próxima semana se dé traslado a la Comisión Paritaria del acuerdo alcanzado, con el objetivo de continuar su tramitación y elevarlo al Consejo de Gobierno para su correspondiente autorización.
Desde CCOO confían en que este procedimiento pueda culminar favorablemente en los próximos días, permitiendo que Obimace siga el camino iniciado por Obimasa y que sus trabajadores y trabajadoras vean finalmente reconocido el desempeño de funciones de superior categoría, tal y como su organización viene defendiendo desde hace meses.
La Federación considera fundamental que las sociedades municipales continúen avanzando en la adecuación de sus clasificaciones profesionales a la realidad de las funciones que desempeñan sus plantillas, evitando que situaciones mantenidas durante años continúen sin una respuesta adecuada.
Desde la FSC-CCOO de Ceuta seguirán trabajando para que el reconocimiento profesional y la mejora de las condiciones laborales sean una realidad en todas las empresas municipales. "Hoy celebramos un avance conseguido en Obimasa y esperamos que próximamente podamos anunciar otro en Obimace, fruto del trabajo sindical, el diálogo y la negociación", concluye su nota de prensa.
