Trabajadores de la empresa Superdistribución Ceuta (Supersol) se dieron cita en la noche de ayer en el salón de actos del edificio sindical para reunirse con Comisiones Obreras (CCOO). En la reunión, trataron con los representantes sindicales el deseo de que se les aplique el convenio colectivo de comercio en vez del estatal del grupo empresarial Dinosol Supermercados, grupo al que pertenece Superdistribución Ceuta.
La organización sindical en cuestión considera que el convenio que se debería aplicar a la plantilla es el del sector de comercio, ya que entiende que la empresa ceutí no debería estar afectada por el convenio estatal del grupo al que pertenece.
El motivo por el que el sindicato considera que es recomendable para los trabajadores que se les aplique el convenio colectivo de comercio de la ciudad autónoma es porque éste contiene mejores condiciones económicas y laborales que el estatal que tiene Dinosol Supermercados. Dice tener el apoyo de la Federación estatal.
En esta línea, la organización sindical en cuestión dice que la empresa no puede aplicar el convenio estatal salvo que sus trabajadores así lo soliciten, aunque adelanta que éstos prefieren el convenio colectivo de comercio.
La alarma ha saltado cuando el sindicato ha conocido la intención de la empresa de negociar el convenio estatal de Dinosol para aplicarlo a los trabajadores ceutíes. Así, recuerda que, según el artículo 84, de concurrencia de convenios, no se podrá negociar un convenio mientras haya otro en vigor.
CCOO sospecha que la empresa quiere negociar este nuevo convenio para “evitar” un expediente de regulación de empleo y tener que despedir a trabajadores, según indicó Faisal Abdel-Lah Bakur, del gabinete jurídico de esta organización empresarial, quien manifestó que “rechaza” el nuevo convenio e insta a la empresa a tomar otras medidas para lograr la estabilidad laboral tales como un plan de viabilidad a largo plazo o una “refinanciación”.
