CCOO pide reuniones urgentes para abordar "la insostenible situación" en la Residencia Gerón

Comisiones Obreras (CCOO) Ceuta se ha pronunciado este jueves para solicitar nuevamente “reuniones urgentes” no solo con la Consejería de Servicios Sociales, sino también con la Dirección Territorial del Imserso. En esta oportunidad lo ha para “abordar la insostenible situación que se vive en la Residencia de Mayores Gerón”.

De acuerdo con lo que ha señalado el sindicato, lo que ocurre en Gerón “afecta gravemente tanto a la plantilla como a la calidad asistencial que se presta a las personas residentes”.

Comisiones Obreras ha señalado concretamente “la falta de personal y el incumplimiento de las ratios exigidas”, explicando que esto provoca que se genere una sobrecarga de trabajo para toda la plantilla.

Además, el sindicato ha advertido que esta situación “pone en riesgo directo el bienestar de nuestros mayores”.

Preocupación por la calidad de la atención

Han hecho hincapié en la gravedad del asunto indicando que “en algunos turnos, se está exigiendo a trabajadores sin la cualificación necesaria que realicen tareas que corresponden exclusivamente al personal de enfermería”.

Sobre esta práctica, han explicado que “no solo es ilegal, sino que compromete seriamente la seguridad y la calidad de la atención que reciben los residentes”.

A través de un comunicado, CCOO ha recordado que en julio de este mismo año se llevó a cabo una reunión con la dirección de la empresa y el Departamento de Recursos Humanos. No obstante, el sindicato ha lamentado que “lejos de mejorar la situación, a lo largo de este periodo ha ido empeorando, y no podemos tolerarlo por más tiempo”.

Piden una actuación "urgente y efectiva"

Ante este panorama descrito por el sindicato, este solicita “encarecidamente a la Consejería de Servicios Sociales y al Imserso que, como responsables de garantizar la calidad de un servicio que se financia con fondos públicos, actúen de manera urgente y efectiva”.

Comisiones Obreras Ceuta ha recalcado que “las soluciones pasan por exigir a la empresa el cumplimiento de las ratios y la dotación de la plantilla necesaria para asegurar unas condiciones laborales dignas y una atención de calidad para los mayores”.

Por último, el sindicato ha dejado claro que no dejará de luchar “por la mejora de las condiciones en la Residencia Gerón y que está dispuesto a tomar las medidas oportunas si no se produce una intervención inmediata”.