Comisiones Obreras (CCOO) pidió ayer al juez de lo Contencioso-Administrativo número 2 de Ceuta que declare nula la resolución por la que el jefe accidental de la Policía Local cambió de lugar de trabajo a un agente de este Cuerpo. El policía en cuestión estaba trabajando en el mercado de Hadú desde el 2 de octubre de 2007, plaza a la que accedió mediante un concurso. Su horario era de 8:00 a 15:00.
Este agente vino desarrollando sus labores hasta el 9 de noviembre de 2010, cuando le comunicaron de forma verbal que pasaría al Negociado de Circulación “porque así lo demandaba la ciudadanía”, explican desde el sindicato.
Finalmente este policía estuvo poco tiempo trabajando en la calle ya que existía un informe de prevención de riesgos laborales que desaconsejaba que montara en moto y que realizara turnos. Entonces el policía fue enviado al edificio polifuncional, donde trabaja por la tarde, un turno que, según dice CCOO, no existía. De esta manera, el sindicato considera que se trata de una “posible sanción encubierta”.
CCOO dice también que este cambio ha afectado la vida familiar del trabajador, así como su forma de vida debido a los cambios de horario que ha sufrido.
Además, el sindicato dice que el servicio del mercado de Hadú no desapareció ya que hay otro agente de la Policía Local que sigue desarrollando su trabajo en este establecimiento.
Durante la defensa del trabajador, el abogado de CCOO señaló una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, que indicaba que la no elaboración por el Ayuntamiento de la RPT supone el incumplimiento de una obligación jurídica, y que no se podría cambiar a los funcionarios de puesto “a voluntad de las personas”.
Otra de las cosas que critica la organización sindical en cuestión es que el cambio de lugar de trabajo de este agente de la Policía Local no pasó previamente por la Mesa de Negociación.
Durante este proceso, indican desde el sindicato, a unos cuatro policías con informes similares se les ha respetado el trabajo por la mañana y en oficina, por lo que critican que no hayan tenido el mismo trato con el funcionario en cuestión.
Por su parte, la defensa de la Ciudad Autónoma alegó que este cambio está recogido dentro de las labores de organización y funciones que le atribuye el Reglamento de la Policía Local a su máximo responsable, y que no existe un ánimo de revancha ni sanción hacia el policía local. El juez dejó el caso visto para sentencia.
Según indica el sindicato, hay varios policías que han sido cambiados de sus puestos por orden del jefe accidental de la Policía Local, y unos siete lo han denunciado.