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CCOO y la empresa Hércules llegan a un acuerdo y "aplazan" las movilizaciones

El sindicato ha mantenido una reunión con Hércules Servicios Generales de Integración por la situación que padecen los trabajadores

Por E.F.
29/08/2022 - 13:05
comisiones-obreras-banderas-ccoo
Imagen de archivo

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Comisiones Obreras de Ceuta (CCOO) interponía el pasado 9 de agosto una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por la situación que padecen los trabajadores de la plantilla de Hércules Servicios Generales de Integración. Una situación que les hacía plantearse movilizaciones, pero ahora han quedado aplazadas. Y es que CCOO y la empresa Hércules han alcanzado un acuerdo para "aplazar las movilizaciones y encontrar una solución definitiva a los atrasos en los pagos".

De hecho, el sindicato ha mantenido durante la mañana de este lunes una reunión con la empresa Hércules por el conflicto iniciado por esta central sindical a raíz de los retrasos en el pago de las nóminas y la paga extraordinaria, tras lo que han llegado al acuerdo de encontrar una solución en 20 días naturales. Por su parte, la empresa Hércules ha alegado que la situación viene provocada a su vez por los impagos de la Administración en los diferentes contratos que tiene con esta empresa.

Para CCOO el objetivo es que la plantilla encuentre normalidad y estabilidad en su día a día en la empresa. "Ello conlleva el cobro puntual de nóminas y paga extraordinaria, entre otros. Por responsabilidad y otorgar la confianza en la empresa se ha aceptado el compromiso y esperamos que en los próximos 20 días se pueda encontrar la estabilidad que los trabajadores necesitan", ha continuado la central sindical en nota de prensa.

No obstante y "teniendo en cuenta que se repite la misma situación de impago por parte de la Administración con empresas y asociaciones", desde CCOO han insistido en que seguirán trabajando a nivel institucional para encontrar soluciones para que "no sean los trabajadores los que terminen sufriendo estos atrasos en los cobros" de sus nóminas.

Además, los trabajadores que no tienen las pagas extraordinarias prorrateadas, siguen sin percibir la paga extra de verano, que según convenio debe ser ingresada por parte de la empresa antes del día 20 de julio", exponía la central sindical anteriormente.

Tags: CCOOEmpleo y trabajoSeguridad SocialSindicatos

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