La Sección Sindical de CCOO en Servilimpce ha denunciado públicamente la "grave situación de desorganización, falta de control y ausencia de respuesta" que, según asegura, se viene produciendo en la empresa municipal, especialmente en el área de administración.
En un comunicado remitido a los medios de comunicación, la organización sindical explica que durante los últimos meses ha presentado, a través de la plataforma interna GRET, numerosos escritos para solicitar información y plantear diversas cuestiones laborales.
Problemas en la gestión administrativa
"Sin embargo, a día de hoy, llevamos más de un mes sin recibir respuesta alguna por parte de la empresa. Esta situación no es aislada, ya que numerosos trabajadores y trabajadoras también han presentado escritos que siguen sin ser contestados, lo que evidencia un problema estructural de funcionamiento interno", han lamentado en nota de prensa.
La sección sindical considera que la responsabilidad directa de este "bloqueo administrativo y de la falta de respuesta" corresponde a la Gerencia de Servilimpce, al entender que es el órgano encargado de "garantizar la correcta organización, supervisión y funcionamiento de los canales de comunicación interna".
Quejas por la información sindical
Asimismo, la organización denuncia que no se está respetando la instrucción por la que "cualquier información debe trasladarse a la Sección Sindical de CCOO".
"Esta instrucción no se está cumpliendo. Hoy mismo se ha comunicado a otros sindicatos la incorporación de 10 operarios de bolsa al turno de noche por San Juan, sin haber sido informado CCOO previamente, lo que supone una posible vulneración del derecho a la información sindical".
Dudas sobre las bolsas de trabajo
Por otra parte, el sindicato también pone el foco en la gestión "deficiente" de las bolsas de trabajo definitivas. Según señala, existen trabajadores que figuran en varias bolsas simultáneamente, mientras que otros empleados no aparecen en ninguna de ellas y posteriormente son "asignados a puestos sin criterios claros ni transparencia" en el procedimiento.
Advertencia de acudir a la Inspección de Trabajo
Ante esta situación, la Sección Sindical de CCOO en Servilimpce exige a la dirección de la empresa y a su Gerencia que adopten medidas de manera inmediata para restablecer el orden en el funcionamiento interno, responder a los escritos pendientes y respetar los derechos de información sindical.
En caso de que no se produzcan cambios, el sindicato ha anunciado que pondrá los hechos en conocimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Desde cuándo CCOO acude a inspección de trabajo, por los derechos humanos del trabajador no lo hizo pero igual hay motivos mayores cuando hablamos de negociaciones
Donde las dan las toman. Resulta incomprensible la amnesia selectiva de CCOO. El sindicato que se erigió como el gran adalid y salvador del Servicio de Limpieza, exigiendo a bombo y platillo su municipalización, corre ahora a las puertas de la Inspección de Trabajo.¿De verdad no sabían lo que significaba dejar el servicio en manos de una empresa pública bajo la batuta de este Ayuntamiento? ¿Acaso vivían en otra realidad cuando se firmó el traspaso a Servilimpce?
Hay que tener un gran desconocimiento —o una alarmante ingenuidad— para no prever el resultado. El historial de gestión del Gobierno local con el resto de empresas municipales es de sobra conocido por todos. Bastaba con mirar el caos, la ineficacia y los eternos conflictos laborales que arrastran Amgevicesa, Obimace o Obimasa para saber cómo terminaría este experimento.
Quienes prometieron el paraíso público a los trabajadores, hoy se topan de frente con la cruda realidad de la burocracia y la incapacidad política. Disfruten de lo municipalizado!!!!
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